某外资快消品牌
京东电商销售运营
零售批发
人力资源
北京
5-10年
本科
面议
职位描述
1.根据公司中长期需求,从生意角度、客户角度和运营角度出发,负责 ZIPPO 京东自营店铺的全面运营管理工作。与京东采销团队建立深度合作关系,主导生意模式的拓展与谈判,撬动平台运营资源并落地执行;对代运营团队进行有效管理、评估与激励,提升执行能力;同时分析 ZIPPO 在京东平台的竞争格局,识别平台内生意机会,扩大品牌整体生意份额,最终实现公司和平台的年度及阶段性销售结果指标、过程管理指标和中长期价值。
2.制定年度/季度/月度生意规划,包括收入、费用、毛利三个核心指标的生意目标,并结合行动方案实现目标的达成。
基于京东平台整体战略,制定自营店铺的年度/季度/月度生意策略与行动方案,通过管理代运营团队,协同产品团队、财务团队、供给团队,追踪策略与行动的落地,对产出结果负责。
搭建并优化自营店铺数据化管理模块,围绕收入、费用、毛利三个核心指标,建立指标达成过程中的数据梯度,并实施应用与优化。
4、与京东采销团队建立深度合作关系,保持密切沟通,深入理解平台战略方向与资源政策,主导生意模式的拓展与谈判,撬动京东平台运营资源(会场、资源位、秒杀、百亿补贴等)并推动落地执行,确保资源投入产出最大化。
5、对 ZIPPO 在京东平台的竞争格局进行持续分析和判断,监控核心竞品的动态与策略变化,识别平台内的生意机会(如价位段空白、人群增量、场景拓展等),形成增长目标与行动方案,并协同资源进行落地实施,扩大品牌整体生意份额。
6、以品牌利益为出发点,与平台建立可持续的、互惠双赢的长期合作关系,对接年度/季度/月度的生意规划,对平台进行有效管理与激励,撬动外部资源,推动达成销售指标。
职位要求
5-8 年以上平台运营相关工作经验,知名品牌公司背景优先考虑。具备京东自营店铺运营经验(必要),有天猫、抖音经验可以加分。具备与京东采销团队深度合作经验者优先,具备代运营团队管理经验者优先。
1、店铺运营和营销知识
2、数据分析知识与技能
3、熟练掌握平台推广工具的使用
4、熟练掌握平台品效类营销工具的使用
5、具备与京东采销团队谈判与资源撬动能力
6、具备代运营团队管理与激励能力,具备竞品分析与生意机会识别能力
通用能力项:以顾客为中心、协作、追求结果、灵活学习
销售能力项:韧性、建立信任、展示自知、灵活交往
特质:警示项合作、主动性、责任担当
咨询顾问
Yuqing Mao
Human Resources, Sales
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