供应链总监

一、岗位职责（Responsibilities） 1. 供应链战略规划制定公司整体供应链战略，确保与业务目标一致。规划供应链体系，包括采购、生产、库存、物流、交付等全链路流程。推动供应链数字化、标准化、可视化建设。 2. 供应商管理（Vendor Management）建立供应商开发、评估、分级管理体系。主导供应商谈判，优化成本结构、交付周期与质量表现。管控供应商风险，制定备选供应商策略。 3. 生产与计划管理（Planning & Production）负责产能规划、生产排程、物料计划（MRP）。优化生产效率、降低制造成本、提升交付准时率。推动柔性制造、小单快反（如适用）。 4. 库存与仓储管理（Inventory & Warehouse）制定库存策略，控制库存周转天数与呆滞风险。优化仓储布局、出入库流程、盘点制度。推动 WMS / ERP 系统落地。 5. 物流与配送管理（Logistics）规划国内/国际物流方案，优化运输成本与时效。管理第三方物流（3PL），建立 KPI 体系。负责订单履约、交付体验与异常处理。 6. 成本控制（Cost Optimization）制定年度供应链预算，推动成本优化项目。通过供应商谈判、流程优化、技术升级降低整体供应链成本。 7. 跨部门协同（Cross-functional Collaboration）与研发、销售、财务、生产等部门协作，确保供应链支持业务增长。参与新品导入（NPI），负责供应链可行性评估与量产准备。 8. 团队管理（Team Leadership）组建并管理供应链团队，提升团队能力与绩效。制定岗位职责、绩效指标、培训计划。二、任职要求（Requirements） 1. 教育背景本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验 8–15 年供应链相关经验，至少 3–5 年团队管理经验。有制造业、消费品、电商、跨境、服装供应链等行业经验者优先。 3. 专业能力熟悉供应链全流程：采购、计划、生产、仓储、物流、交付。精通供应商管理、成本控制、库存管理、产能规划。熟练使用 ERP / WMS / MRP 系统。有供应链数字化项目经验者优先。 4. 管理能力具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力、项目管理能力。能在快速变化的业务环境中推动供应链体系持续优化。 5. 其他要求结果导向、抗压能力强。具备优秀的谈判能力与商业敏感度。英语可作为工作语言者优先（如跨境业务）。三、关键 KPI（可选）供应链成本降低率订单准时交付率（OTD）库存周转天数（DOH）供应商准时交付率（OTD）供应商合格率（PPM）生产效率（OEE）供应链异常闭环周期四、岗位亮点（可选）参与公司供应链体系从 0 到 1 或从 1 到 N 的建设直接影响公司成本结构与交付能力管理核心部门，晋升路径清晰与高层密切协作，战略价值高

职位描述