国际业务-本地化运营支持经理

公司介绍

知名的上市生物科技公司，近年来海外业务发展迅速。公司福利待遇优越。

职位描述

新公司建立：规划海外子公司本地化运营管理体系，制定覆盖子公司“设立→运营→退出”全生命周期的标准化运营流程与管理制度建立分层运营管理框架，明确总部、区域与本地团队的权责界面负责新国家公司设立的落地执行，根据目标国市场评估结果与进入策略，协调总部各部门支持团队，共同制定涵盖公司形式选择、股权架构设计、注册流程、许可审批的设立方案编制新国家设立的标准化“启动包”（含流程清单、模板、注意事项等），协助新公司建立行政、财务、人力、采购等初期运营体系公司运营支持：组织定期运营与经营情况回顾会议，监控各子公司运营指标与经营业绩协助运营公司总经理识别各子公司在运营中遇到的困难与问题，协调总部资源协助解决建立海外安全及突发事件的管理预案与响应机制推动各子公司之间经验分享与资源协同海外公司退出：根据退出原因（战略调整、业绩不佳、市场变化等），协调跨部门团队共同制定退出方案负责协调总部各部门支持团队，共同跟进法律清算、人员安置、资产处置、知识产权转让或注销等关键环节的落地执行确保子公司退出过程合规、有序、损失最小化机制建立：负责协调总部各部门支持团队，共同将总部的新政策、新制度、新流程转化为海外公司可落地的政策文件并辅导实施组织面向本地团队的合规培训与流程宣贯组织对各子公司进行定期现场或远程运营合规检查，建立异常预警与上报机制，对巡检和抽查中发现的问题进行整改追踪直至闭环建立知识管理与最佳实践复制机制

职位要求

教育背景：本科及以上学历，国际商务、管理、法律等相关专业优先工作经验： 8年以上跨国企业运营管理或海外业务支持经验，制药/生物科技行业经验者优先；有海外子公司设立或运营支持经验者优先大型跨国药企或出海标杆企业的海外运营相关人员优先咨询公司，或四大咨询部门，律所，涉及海外架构搭建，海外公司运营管理及问题解决的丰富工作经验优先语言能力：英语流利可作为工作语言；西班牙语或葡萄牙语为加分项（最好能用西语商业沟通，DELE B2及以上级别）差旅要求：接受高频国际出差（预计每季度1个月时间）软性能力：学习能力强，能够快速适应新的环境；有很强的系统性思维及结构性思维能力；自我驱动力强，能够有效推动事情的落地

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Stella Shao邵楠