某上市企业
学习发展经理
制药
人力资源
广州
5-10年
本科
面议
职位描述
任职要求：
1、擅长培训体系搭建，具备药企业务类课程开发和授课能力、培训运营管理能力；
2、具备学习平台运营能力；
3、具备独立的业务类培训项目的规划设计与操盘能力、逻辑与思考力、发现问题和解决问题能力、组织协调能力、沟通表达与影响力；
4、优秀的授课能力与业务类课程开发能力；
5、学习力、人际敏感度、高度自驱、认真负责；
6、具有高度的团队合作精神、情绪稳定、抗压性强、思维心态正向积极；
7、熟悉医药行业，具备大型制药企业一线销售经验、销售管理经验；
8、有5年以上业务类培训授课经验、大型制药企业培训项目运作经验为佳。
职位要求
任职要求：
1、擅长培训体系搭建，具备药企业务类课程开发和授课能力、培训运营管理能力；
2、具备学习平台运营能力；
3、具备独立的业务类培训项目的规划设计与操盘能力、逻辑与思考力、发现问题和解决问题能力、组织协调能力、沟通表达与影响力；
4、优秀的授课能力与业务类课程开发能力；
5、学习力、人际敏感度、高度自驱、认真负责；
6、具有高度的团队合作精神、情绪稳定、抗压性强、思维心态正向积极；
7、熟悉医药行业，具备大型制药企业一线销售经验、销售管理经验；
8、有5年以上业务类培训授课经验、大型制药企业培训项目运作经验为佳。
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