法务经理

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } 负责各类重大合同的审查、起草及谈判，包括客户租赁、设备采购、IDC服务、融资、保密及技术服务等协议，并建立和完善合同模板及风险条款库。识别并评估业务交易中的法律及合规风险，涵盖交易结构、授权、履约、验收、起租、违约、担保、争议及数据合规等事项，并提供切实可行的解决方案。负责公司治理及董事会/股东会相关法律事务，包括会议通知、议程及材料准备、会议记录、决议签署与归档，以及决议事项的后续跟进。负责或协调日常公司法律及合规事务，包括公司登记、授权及印章管理、关联交易、知识产权、数据与个人信息保护、劳动用工及合规培训等。管理外部律师及争议解决事项，包括催收、诉讼与仲裁，以及与监管及司法机关的沟通协调，同时合理管控外部法律费用。定期向CEO汇报重大法律风险及公司治理事项，包括重要未决义务、潜在风险及治理程序相关事宜。

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } 法学本科及以上学历，具备扎实的法律专业基础；通过国家统一法律职业资格考试者优先。具备 5年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，有独立处理重大合同、商业交易及公司治理事项的能力。熟悉合同法务及公司治理实务，能够独立完成合同审查、起草、谈判，并识别交易结构、履约及争议风险。具备董事会、股东会及公司治理相关经验，熟悉公司登记、授权、印章管理及关联交易等事项。具备较强的业务理解和风险判断能力，能够在控制法律风险的同时，结合业务需求提出务实、可落地的解决方案。具备争议解决及外部律师管理经验；有数据合规、个人信息保护、知识产权或劳动用工相关经验者优先。具备良好的沟通协调及跨部门合作能力，能够与管理层及业务团队高效沟通，并独立推动复杂事项落地。具备良好的中英文书面及口头沟通能力，能够使用英文处理合同及相关法律文件。

职位描述

职位要求

Lena Xue