研发总监-张紧轮

岗位概述负责汽车发动机及混动系统使用的张紧轮/涨紧器产品线的技术战略、产品规划、研发管理与技术创新。主导从概念设计、材料选型、结构开发、试验验证到量产导入的全流程，确保产品满足 OEM / Tier1 的性能、可靠性、NVH、寿命、成本等要求。该岗位需要深厚的机械设计、动力总成附件系统经验，并具备带领研发团队的能力。 ⭐ 核心职责 1. 产品研发战略与规划制定张紧轮产品技术路线：结构创新、材料升级、轻量化、NVH 优化规划产品平台与模块化体系，提升研发效率与成本竞争力关注行业趋势：混动系统、48V、皮带启停、电子张紧器等 2. 新产品开发与技术管理主导张紧轮结构设计：轴承、弹簧、阻尼器、臂体、滑轮等负责关键性能开发：张紧力曲线 NVH（噪声/振动）耐久寿命（>200k km）高低温性能摩擦学与材料匹配管理试验验证体系：台架测试、整车验证、环境试验、疲劳试验推动 DFM/DFA、工艺优化、供应链技术评估 3. 客户技术支持与项目管理对接 OEM/Tier1 技术团队，参与技术交流、方案评审、技术协议制定负责项目从 RFQ → 设计 → 样件 → PPAP → SOP 的全流程管理解决客户现场技术问题，推动持续改进 4. 团队管理与能力建设管理研发团队：机械设计、材料工程、试验工程、项目管理等建立研发流程、标准、知识库培养核心技术人才，提升团队创新能力 5. 技术创新与专利布局推动新技术研发：电子张紧器、智能控制、低摩擦材料、免维护结构负责专利规划、技术壁垒建设与高校、研究机构、供应链开展技术合作 ⭐ 任职要求专业背景本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料工程、动力工程等相关专业经验要求 10 年以上汽车零部件研发经验，5 年以上张紧轮/涨紧器/皮带系统相关经验熟悉发动机附件系统、皮带传动系统、NVH、耐久性设计有 OEM 或 Tier1（如盖茨、舍弗勒、博格华纳、德尔福等）经验者优先有从 0 到 1 推动产品量产的成功案例能力要求优秀的机械设计能力与系统工程思维熟悉 APQP、PPAP、DFMEA、PFMEA、DOE 等工具强沟通能力、跨部门协作能力与客户管理能力具备团队领导力、创新意识与结果导向 ⭐ 岗位亮点负责核心产品线的技术战略与研发方向，影响力大深度参与 OEM 项目，技术挑战高、成长空间大可推动新技术（电子张紧器、智能控制）落地团队规模可扩展，职业发展路径清晰

职位描述

Max Shen