DSM

1. 销售业绩管理根据公司业务策略制定区域销售计划并推动落地执行；带领团队完成区域销售目标及关键业务指标；定期分析销售数据、市场表现及竞争动态，及时制定改善措施；持续提升区域市场份额及产品覆盖率。 2. 团队管理与发展负责团队招聘、培养、辅导及绩效管理；通过Coaching提升团队专业推广能力和执行力；建立积极、高绩效的团队文化；制定人才发展计划，培养后备人才梯队。 3. 客户与市场管理建立并维护区域内核心KOL及重点客户关系；推动重点医院准入、列名及产品上量；深入了解区域疾病领域发展趋势及竞争格局；组织实施学术推广活动，提高产品影响力。 4. 跨部门协作与市场部、医学部、准入团队及商务团队保持紧密合作；推动重点项目落地并确保项目执行质量；及时反馈市场洞察，为公司业务决策提供支持。 5. 合规管理严格遵守公司合规要求及行业规范；确保团队所有业务活动符合公司政策与法律法规要求。任职要求