DSM

1. 销售目标达成制定并执行区域销售计划，确保完成公司下达的销售指标；分析区域市场动态，制定有针对性的业务发展策略；监控销售进展，及时采取措施推动业绩达成。 2. 团队管理负责区域销售团队的招聘、培养、辅导及绩效管理；通过Coach Visit、例会及培训提升团队专业能力；建立高绩效团队文化，提升团队稳定性和执行力。 3. 市场管理制定区域市场推广计划及费用预算；组织并推动各类学术推广活动、科室会及区域会议；深化重点医院及关键客户覆盖，提高市场份额。 4. 客户关系维护建立并维护区域内KOL、重点医院及相关利益方关系；推动核心项目落地，提升公司品牌影响力；收集市场信息及竞品动态，为业务决策提供支持。 5. 合规与运营确保团队严格遵守公司合规要求及行业规范；熟练运用CRM系统进行业务管理及数据分析；完成各项销售报告及管理报表。