DSM

1. 销售业绩管理负责所辖区域销售团队的管理，制定并执行区域销售策略；完成公司下达的销售目标、市场覆盖目标及业务发展计划；定期分析区域市场动态、竞争情况及业务数据，制定改善方案。 2. 团队建设与管理招聘、培养及保留优秀销售人才；对团队成员进行日常辅导、绩效管理及专业技能提升；建立高绩效团队文化，提高团队执行力与凝聚力。 3. 客户管理建立并维护区域内重点KOL、专家及核心客户关系；推动目标医院开发及客户覆盖；提升公司产品在目标市场的影响力及市场份额。 4. 市场策略执行落实总部市场战略及品牌推广计划；策划并执行区域学术活动及市场项目；收集市场信息和客户反馈，为市场策略调整提供建议。 5. 合规管理确保团队严格遵守公司合规政策及行业法规；合理管理区域预算，提高资源投入产出比；配合市场、医学、准入等跨部门协作项目。