Senior Engineering Manager

公司介绍

某知名外资制造工厂，企业文化分为轻松，发展稳定

职位描述

1. 新项目开发（NPI）管理：全程深度参与音响、音箱整机新产品开发全流程，牵头协调电子、软件、机械、仪器与转拉组各类资源，主导产品工程化设计、试产验证及工艺方案编制与落地，精准解决试产阶段各类工程技术痛点难点，推动新产品按期、保质、控本实现规模化量产，确保NPI项目达成既定目标。 2. 精益生产落地与制程改善：深入生产一线，以精益生产理念（5S、消除7大浪费、价值流分析、标准化作业等）为核心，调研制程瓶颈，优化生产工艺、作业流程及工装夹具配置，解决生产技术问题，降低不良率，提升生产稳定性。 3. 效率与品质提升：围绕生产效率提升、产品品质优化核心目标，制定可量化、可落地的改进计划，统筹推进各项改进工作落地，跟踪评估改进成效并持续迭代优化；联动生产、品质等相关部门，建立健全工程端效率与品质管控标准体系，推动产品良率、生产产能实现双向提升。 4. 技术标准与体系建设：牵头制定并持续完善音响、音箱整机相关工程技术标准、工艺规范及作业指导书，建立健全工程技术档案管理体系，推动工程管理工作标准化和规范化；密切跟踪行业内工程技术发展动态，积极引入先进工艺技术与管理方法，持续提升公司工程管理水平。 5. 成本管控：在制程优化、NPI项目开发等工作中，严格兼顾成本控制目标，通过优化工艺方案、合理配置资源、提升生产效率等方式，降低生产耗材、人工及设备使用成本，实现技术改进、效能提升与成本优化的有机平衡。 6. 团队管理：全面负责电子工程部日常运营管理，涵盖人员配置、绩效考核、技能培训、工作统筹分配及团队文化建设等工作，搭建高效协同、专业过硬的工程团队，提升团队整体技术能力与工作效能。 7. 跨部门协同：联动研发、生产、采购、品质等相关职能部门，建立高效畅通的跨部门沟通协作机制，协调解决产品研发、生产全流程中的跨部门协同问题，保障工程相关工作有序高效推进。

职位要求

1. 学历专业：全日制本科及以上学历，工程类、理工科相关专业（电子工程、机械工程、软件工程、自动化等专业优先）。 2. 工作经验：具备 15 年以上电子或机械制造行业PE，IE，ME的相关工作经验，5 年以上中大型企业工程管理岗位经验（团队规模≥10 人）；汽车行业工作背景优先，具备音响、音箱整机行业从业经验，熟悉产品结构、生产工艺及 NPI 开发全流程者优先。 3. 专业能力：精通音响、音箱整机生产制程及核心技术；熟练掌握 NPI 全流程管理；必需具备精益生产体系（5S、TPM、价值流分析等）深入理解与实战落地经验，能独立主导精益改善项目并取得可量化成果；具备快速解决生产技术难题、制程优化、效率与品质提升的实战能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力，能够高效推进跨部门协同工作与复杂项目落地；工作严谨细致、责任心强、积极主动，具备优良的职业素养与团队协作精神。 5. 英语要求：英语听说读写能力良好，能够熟练阅读英文技术文档、行业标准及进口设备手册，可独立开展英文沟通对接工作。 6. 其他要求：能够适应项目推进过程中的阶段性加班，具备良好的职业操守、保密意识与敬业精神。福

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职位要求

Jack Zheng