SG&A（财务BP）

销售及市场费用管理 1、负责营销广告费、促销费、市场活动费等销售费用的预算、核算与跟踪，确保费用使用合理、合规并符合公司政策。 2、管理销售人员工资、奖金、差旅及相关费用的审核与计提，确保数据准确、及时。 3、跟踪分销费用、渠道返利、经销商支持费用等，定期进行费用分析，识别偏差并提出优化建议。 4、建立并监控销售费用相关 KPI，持续提升费用透明度与管理效率。 5、与销售及市场团队保持紧密沟通，及时响应业务需求并提供财务支持。一般及行政费用管理 1、负责行政费用、办公费用、保险费用、招待费用等日常管理，确保费用合理性与预算控制。 2、参与研发费用的归集、预算跟踪与成本分析，确保费用符合会计准则及内部政策。 3、定期输出费用分析报告，识别风险与节约机会，为管理层提供决策支持。 4、参与年度预算、月度预测的编制与滚动更新，确保费用与业务战略一致。流程与系统管理 1、熟练使用 ERP（SAP 优先）及费用管理系统，确保费用流程合规、准确与高效。 2、推动费用流程标准化与优化，提升自动化水平与数据质量。 3、参与财务相关项目，包括流程优化、系统升级与内部控制建设。 4、确保费用审批流程符合公司政策，及时识别流程风险并推动改进。跨部门协作与业务支持* 1、作为财务业务伙伴，与销售、市场、行政、研发等部门建立良好合作关系，理解业务需求并评估财务影响。 2、为业务团队提供费用政策解释、流程指导及财务分析支持。 3、参与业务评审会议，提供 SG&A 费用洞察与建议，支持业务决策。

1、本科及以上学历，财务、会计、金融或工商管理相关专业，具备扎实的财务基础。 2、2–5 年财务相关经验，具备 **外企或快消行业（FMCG）经验者优先**。 3、熟悉 SG&A 费用结构、预算管理、费用分析及相关流程。 4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维与问题解决能力。 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文书写与沟通能力。 6、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word、Power BI、Copilot），熟悉 SAP 系统者优先。 7、具备自驱力、责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中独立推动工作。 8、具备良好的沟通能力与跨部门协作能力，服务意识强。

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