Trainer 培训经理

教育与培训管理 - 带领教练讲师团队，为健身专业人士提供产品的行业领先培训。 - 制定并执行质量管理流程及讲师个人发展计划，不断提升教育交付标准。 - 指导讲师团队为客户设计并提供创新、有吸引力的个人及团体训练课程。 - 根据需要开展产品与解决方案培训。内容开发与项目管理 - 提出并开发创新的线下/线上教育内容及定制化工作坊。 - 管理客户培训计划与发展日安排，推动客户发展计划落地，并提升教练能力，使其能够独立开展发展日培训。 - 统筹完整培训排期，进行资源规划。跨部门协作与客户关系 - 与销售团队及客户沟通，识别培训需求并评估培训机会。 - 持续寻找提升客户满意度与深化合作关系的机会。 - 为各渠道/细分市场提供新产品培训内容与工具，并培训关键用户（Key Users）。 - 在市场活动中提供产品知识支持。网络建设与新服务推广 - 协助构建私人教练网络，策划活动与教育机会以吸引健身专业人士参与。 - 推动新服务上线，如远程教练服务、私人训练服务等。

你热爱运动、积极主动、脚踏实地且具备良好的职业操守。你擅长团队合作，乐于支持他人；同时具备解决问题的能力，能够发现改进机会并提出建设性建议。你拥有进取心，能够激励团队共同追求卓越。专业背景与技能: - 3 年以上高级健身教练（Master Trainer）经验。 - 体育与健康科学、心理学（运动与体育科学方向）或相关生物医学专业本科及以上学历（优先）。 - 理解健身场馆的商业运营逻辑。 - 深入了解教育培训的结构与原则。 - 具备成人教育经验，尤其是在健身行业提供资格认证培训的经验。 - 出色的沟通能力，包括面对面、电话及书面沟通。 - 熟悉系统化、结构化的教育方法。 - 能够运用多种学习方式，为学员提供高质量、富有吸引力的培训。 - 对行业前沿趋势保持敏锐度。 - 英文可作为工作语言,出差国内外体育展会

职位描述

职位要求

Clara Liu