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关于瀚纳仕

沪ICP备12044733号

已为您推荐 1545 个职位

知名零售企业

零售数字化负责人

¥50 - 60K15薪

核心职责制定门店数字化战略规划：结合企业发展目标，设计门店数字化整体蓝图，包括系统架构、业务流程优化和数字化运营模式。推动数字化项目落地：负责门店相关数字化系统（如 POS、ERP、进销存系统、会员系统、营销自动化工具等）的选型、实施与优化。设计会员产品：设计会员分层、权益体系、增长策略，通过数据分析驱动会员拉新、留存、复购和生命周期价值提升。提升门店运营效率：通过数字工具优化排班、库存、陈列、销售流程，提高门店运营标准化与效率。数据驱动经营决策：建立门店数据指标体系，推动数据可视化、分析与应用，支持经营决策与业务增长。跨部门协作：与运营、商品、IT、市场等团队紧密合作，确保数字化项目顺利推进并实现业务价值。供应商管理：负责数字化相关供应商的评估、合作与管理，确保项目质量与成本控制。任职要求 8 年以上零售行业数字化相关经验，熟悉门店运营流程与业务逻辑。具备会员管理、门店库存数字化等领域的实战经验。熟悉主流零售数字化系统（POS、ERP、OMS、CDP 等）及其应用场景。具备较强的项目管理能力，能够推动跨部门协作与复杂项目落地。数据敏感度高，能够基于数据洞察提出业务优化方案。具备战略思维与落地执行力，能在快速变化的业务环境中推动创新。

¥50 - 60K15薪

某PCB设计软件公司

Senior Enterprise Account Manager

¥50 - 65K16薪

这是一家在电子研发软件领域具有全球影响力的技术企业，长期为各类硬件创新型组织提供专业解决方案。公司在中国持续加大投入，尤其重视华南区域的战略客户布局。随着业务扩张，他们正在寻找一位资深企业大客户经理，推动关键客户的长期合作与深度价值落地。职责范围：您将负责华南区域重点及灯塔级客户的战略经营，推动企业级解决方案的深度采用。该角色需要您独立对接高层决策人，管理完整销售周期，并主导关键价值验证项目。未来，您也有机会承担区域团队管理职责，参与更高层面的业务规划。职责要求： · 具备丰富的企业级解决方案销售经验，熟悉硬件研发或工业科技类客户生态。 · 能够独立与 C-level 或高层技术决策人沟通，推动长期合作框架。 · 理解 PCB 设计流程、研发体系或制造协同相关场景者更具优势。 · 擅长价值销售、复杂交易管理及跨部门协作。 · 具备战略思维、自驱力与顾问式销售能力。

¥50 - 65K16薪

某外资公司

项目经理

¥30 - 40K14薪

岗位职责项目规划与需求管理与客户、销售及技术团队沟通，明确泵阀产品的功能需求、性能指标、应用场景与技术规范制定项目计划，包括里程碑、资源、预算、风险与交付物组织跨部门评审，确保需求可行性与技术方案一致性项目执行与跨部门协调推动研发、工艺、采购、生产、测试等团队按计划执行任务跟踪项目进度、成本、质量，及时识别偏差并推动纠正措施协调泵阀核心部件（线圈、密封件、阀体、驱动组件等）的开发与供应管理外部供应商、加工厂及合作伙伴的交付质量与进度技术与产品支持参与泵阀产品的设计评审、样机测试、可靠性验证协助解决项目中的技术问题，如流体性能、材料兼容性、耐压/耐腐蚀、驱动控制等支持客户现场的测试、调试与技术交流质量与风险管理推动 FMEA、DFMEA、PFMEA 等质量工具在项目中的应用管理项目风险并制定应对策略确保产品符合行业标准（如 ISO、CE、RoHS、REACH 等）项目交付与量产导入推动样机验证、试产（Pilot Run）、量产准备（PPAP）组织项目验收，确保按时、按质交付客户支持新产品导入（NPI）至生产线，确保工艺、测试、文档齐备任职要求教育背景机械工程、流体机械、机电一体化、自动化或相关专业本科及以上学历专业能力具备泵、阀门、流体控制组件或相关机械流体设备行业经验熟悉泵阀产品的结构、材料、流体特性、驱动方式（如电磁驱动、气动、伺服）熟悉产品开发流程（研发、试制、验证、量产）具备项目管理方法论（如 PMP、敏捷、瀑布模型）者优先能理解技术图纸、BOM、工艺文件、测试报告经验要求 3 年以上机械设备或流体控制行业项目管理经验有客户定制化项目（OEM/ODM）管理经验者优先有跨部门协调、供应链管理、质量管理经验软技能优秀的沟通能力与推动能力强烈的责任心与结果导向良好的问题分析与解决能力能适应多项目并行与快速节奏

¥30 - 40K14薪

某知名药企

税务经理

负责集团全盘税务的处理、税筹、风险把控

某零售品牌

Ecommerce Senior Manager

¥50 - 65K13薪

1. 负责品牌在天猫/京东平台的整体运营，制定年度销售目标及增长策略，对GMV、ROI、利润等关键指标负责。 2. 统筹平台大促（618、双11等）及日常活动策划，优化流量获取、转化率及客单价，提升店铺排名与市场份额。 3. 管理平台关系，争取品牌资源位及营销活动支持，监控竞品动态并快速调整策略。 4. 如涉及抖音业务：负责抖音自播间、达人矩阵及短视频内容运营，打通“货架场”与“内容场”联动，实现品效协同。 5. 带领团队完成数据分析（生意参谋、商智、抖音云图等），输出运营优化方案；协调供应链、设计、客服等部门保障运营效率。 6. 探索新渠道及创新玩法（如会员私域、直播专供款等），推动品牌在平台端的数字化升级。

¥50 - 65K13薪

新锐家电品牌

研发总监

1. 战略规划与产品布局 - 制定厨电业务整体研发战略和中长期技术路线图 - 规划欧美厨房小家电产品矩阵，咖啡类、净水类、烹饪类 - 建立厨电产品技术平台，实现模块化、标准化开发 - 主导开发产品落地，确保产品开发到量产的成功 2. 团队建设与管理 - 搭建独立的厨电研发团队，培养技术骨干，打造高绩效、高凝聚力的研发团队 - 完善高效的研发流程和管理体系，包括IPD流程、项目管理、质量管控 3. 研发项目管理 - 主导核心产品的技术攻关和产品开发 - 确保项目按时、保质、按预算完成 asq- 协调跨部门资源，推动产品顺利上市 - 建立产品质量控制体系，确保产品安全可靠 4. 技术创新与突破 - 跟踪厨电行业技术发展趋势 - 推动新形态、新部品、新技术的应用 - 建立公司厨电技术专利壁垒 - 探索智能厨电、物联网技术融合 5. 成本管理 - 建立厨电产品供应链体系 - 推动成本优化和效率提升 - 确保产品具有市场竞争力

某香精香料公司

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

快速消费品

Business Development: - Identify and develop business opportunities with Chinese-invested manufacturers. - Build long-term relationships with Chinese management teams and decision makers. - Track new Chinese investments entering Indonesia and Southeast Asia. Sales & Account Management: - Manage key accounts directly. - Coordinate with Account Managers and R&D teams to develop solutions. - Support regional projects involving Chinese clients. Market Intelligence: - Monitor Chinese market trends and investment flows. - Identify emerging Chinese brands entering the region. Client Relationship Development: - Engage with General Managers, Procurement Managers, and R&D Directors. - Represent the company at meetings and networking events.

某外资医疗公司

产品经理

¥25 - 35K14薪

医疗器械及设备

销售与市场

1. 负责某产品线的全流程产品管理工作 2. 负责KOL维护和项目合作 3. 负责全年市场规划

¥25 - 35K14薪

某知名生物技术公司

HRBP

1、战略伙伴：深入理解子公司研发/生产/质量业务与经营目标，作为HR侧业务伙伴参与业务战略规划与执行，提供前瞻性的人力资源解决方案，推动组织能力与业务战略匹配，支撑子公司业务增长。 2、组织发展：承接集团组织发展体系，结合子公司业务需求优化组织架构、岗位设置与人员配置，识别组织效能提升痛点并推动落地。 3、人才招聘与配置：统筹北京科兴公司核心及关键岗位招聘工作，精准识别业务人才需求，协助招聘符合要求的人才。 4、人才培养与发展：参与制定并实施人员的专业技能和综合能力提升计划，制定并实施岗位晋升和员工职业发展计划，提高组织效能。 5、绩效管理与激励：落地集团绩效管理体系，协助子公司总经理拆解经营目标至部门及管理者，推动绩效目标设定、过程辅导、考核反馈的闭环管理，牵引绩效目标达成。 6、员工关系与文化建设：推动企业文化建设和落地，组织员工关怀、团队建设等活动，营造良好工作氛围；关注员工状态并响应合理诉求，协同管理子公司员工关系，提升员工归属感，提升核心人才保留率。 7、跨部门协同与体系落地：作为集团与子公司的核心沟通桥梁，同步集团人力政策与资源、反馈子公司人力需求及落地难点；协调子公司内各部门推动人力工作与业务深度融合；承接集团HR专项工作，保障集团人力管理制度在子公司标准化、合规化落地。

某外资制药公司

医学经理

负责上市后产品领域医学策略的制定与执行负责查阅产品领域医学文献、专家研究报告、指南信息等，定期更新医学信息库负责相关领域专家的沟通与维护，建立良好的学术关系为跨部门团队提供医学支持，包括医学培训、文献解读等

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