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关于瀚纳仕

沪ICP备12044733号

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某智能营销服务平台

US Sales Directror

1. Provide advertising sales in the US market, including client development , and cooperation follow-up; 2. Develop new advertising clients, promoting cooperation implementation and basic spending growth, and supporting the building of long-term client relationships; 3. Increase the budgets of existing clients and drive the operations, product, and technology teams to improve client delivery effectiveness; 4. Under guidance, understand market trends, client needs, and competitor activities, providing the team with basic information and suggestions; 5. Format/execute sales plans, tracking sales progress and basic data, and supporting the team in achieving performance targets.

大型非标自动化公司

市场和销售运营总监

机械设备制造业

一、市场战略与品牌管理制定并执行公司年度市场战略规划，确保与公司整体业务目标一致负责品牌定位、品牌传播策略及品牌资产管理规划并管理市场预算，确保投入产出比最大化监控行业趋势、竞争格局和客户洞察，为管理层提供战略建议统筹数字营销、内容营销、公关传播、展会活动等市场推广工作二、销售运营管理（Sales Operations）搭建并优化销售运营体系，包括销售流程、销售漏斗管理、预测机制和绩效管理负责 CRM 系统规划与运营，提升销售数据质量与可视化制定销售激励机制、销售政策与价格体系监控销售 KPI，推动销售团队提升效率与转化率与销售团队紧密合作，确保市场线索（MQL）有效转化为销售机会（SQL）三、业务增长与跨部门协作与产品、销售、客户成功、研发等团队协作，推动产品上市（Go-to-Market）策略落地推动市场与销售的协同，确保从线索生成到成交的全链路顺畅参与重大客户拓展、行业合作伙伴关系建立通过数据分析识别增长机会，推动业务优化与创新四、团队管理负责市场团队与销售运营团队的组织建设、人才培养与绩效管理建立高效的跨部门沟通机制，提升团队协作效率打造数据驱动、结果导向的团队文化

某生物制药企业

资深HRBP

1. 业务理解能力 - 深入了解生物医药研发流程、技术岗位需求及行业趋势 - 能快速理解研发部门的战略目标，制定匹配的人力资源策略。 2. 人才招聘与配置主导研发团队的中高端人才招聘（如科学家、研究员等），熟悉医药行业人才地图和招聘渠道。 - 优化研发团队的组织架构设计，合理调配资源。 3. 员工关系与组织发展 - 推动研发团队文化建设，提升员工敬业度。 - 处理复杂员工关系问题，提供职业发展建议，设计研发人员的激励与保留方案。 4. 绩效与培训管理 - 协助制定研发团队的绩效考核体系，推动目标对齐与结果落地。 - 分析研发人员能力短板，设计针对性培训计划（如技术培训、领导力发展）。 5. 数据驱动与合规 - 通过人力资源数据分析（如离职率、招聘效率等）支持业务决策。 - 熟悉医药行业劳动法规、合规要求（如GMP/GCP相关规范）。三、软技能要求 1. 沟通与影响力 - 擅长与研发高管、技术专家等高知群体沟通，能快速建立信任。 - 具备跨部门协调能力，推动人力资源政策在业务部门落地。 2. 学习与适应力 - 对生物医药领域技术术语和研发流程有快速学习能力。 - 适应快节奏、高挑战的研发环境，支持企业创新与变革。、、 3. 问题解决能力 - 能独立处理研发团队的组织矛盾或人才瓶颈问题，提供创新解决方案。

Frontend Engineer

Job Requirements: 1. Bachelor's degree or above in Computer Science or related fields 2. Proficient in React, Typescript,node.js 3. B2C, AI project experience 4. Fluent spoken English is preferred

某外资医疗器械公司

上海销售主管

医疗器械及设备

销售与市场

1. 负责公司产品的营销和专业性技术支持工作 2. 负责按照公司计划和流程推动产品的销售和进行学术推广 3. 发展及实现产品的有效的医院覆盖，并开发潜在市场 4. 负责提供市场反馈信息，完成日常性的销售报表 5. 负责与客户建立良好关系，保持和维护公司品牌和形象

产品经理

机械设备制造业

制造设计-产品和过程

1、市场机会分析- 调研市场规模、趋势、政策与竞品，识别机会与缺口；分析客户需求、痛点、使用场景与购买偏好；评估市场机会，制定产品定位与规划， (Market & opportunity analysis) 2、新产品上市相关工作- 负责新品上市全流程管理：确保按计划完成上市数量与节点、按时交付定价与上市报告，并支持销售/市场完成所有上市准备工作，推动新品顺利进入市场并实现业绩目标。 (New product launch) 3、产品生命周期管理，负责渠道产品区分、上市认证管理和滞销品处理，通过清晰的渠道组合规划、提前完成新品认证、以及全年滞销品/退市品的跟踪与沟通，确保产品生命周期健康、渠道运营顺畅。 (Product lifecycle management) 4、负责建立并执行产品全生命周期标准化流程，主导产品机会分析、新产品定义、测试验证、上市推广等关键环节的规范管理与报告输出，确保产品开发、评审及落地全过程高效、可控、可追溯。 (Standardized process) 5、支持锂电产品销售负责达成锂电产品年度销量目标并完成全年销售支持计划（含新品培训、展会支持与现场演示），以支持市场拓展和销售。 (Battery product sales support) 6、部门领导交办的其他工作任务。(other work arranged by department leader)

某500强外资企业

战略咨询经理

¥40 - 60K14薪

岗位定位作为品牌业务转型的核心推动者，你将负责为品牌客户设计并落地端到端供应链转型方案，帮助企业从传统模式迈向数字化、敏捷化、可持续的未来供应链。你将领导咨询团队，与客户高层深度合作，驱动战略、流程、组织与技术的全面升级。主要职责一、战略与方案设计主导品牌业务转型中的供应链战略规划，包括产供销协同、库存优化、履约模式升级、供应商生态重构等方向基于行业洞察与数据分析，为客户制定端到端供应链转型路线图识别客户痛点，构建可落地的业务蓝图（Business Blueprint）与实施路径二、咨询项目管理与交付全面负责供应链咨询项目的交付质量、进度与客户满意度领导跨职能团队（咨询、技术、数据、运营）协同推进设计并推动关键流程优化，如 S&OP/IBP、需求预测、补货策略、仓配网络优化等监督解决方案落地效果，确保 KPI 达成（库存周转、履约率、成本、交付时效等）三、客户管理与业务拓展与客户高层建立长期信任关系，成为其供应链转型的战略顾问识别新的业务机会，支持销售团队进行方案包装、标书撰写与客户沟通参与行业论坛、白皮书撰写，提升公司在供应链咨询领域的影响力四、团队建设与能力发展组建并培养供应链咨询团队，提升方法论、工具与行业知识体系推动内部知识沉淀，构建可复用的供应链转型方法论与最佳实践任职要求专业背景本科及以上学历，供应链管理、物流、工业工程、管理科学、商科等相关专业优先 8–12 年以上供应链咨询、品牌供应链管理或数字化转型经验经验要求有成功主导大型供应链转型项目的经验（品牌、零售、消费品、时尚、美妆、3C 等行业优先）熟悉端到端供应链体系：需求预测、计划、采购、生产、仓配、履约、供应商管理等熟悉供应链数字化工具（ERP、APS、WMS、TMS、OMS、S&OP/IBP 等）有管理咨询公司背景者优先（如四大、MBB、精品咨询）能力要求具备优秀的结构化思维、商业洞察力与问题解决能力能与客户高层沟通复杂议题并推动决策强项目管理能力，能在多任务环境中保持高质量交付具备团队领导力与跨部门协作能力加分项有品牌 DTC 转型、全渠道履约、柔性供应链建设经验有 AI/数据驱动供应链优化项目经验熟悉可持续供应链（ESG、绿色供应链）

¥40 - 60K14薪

某科技公司

Python Lead-AI

Lead the architecture, development, and optimization of Python‑based AI systems, including training pipelines, inference services, and backend components Build scalable, efficient, and maintainable codebases that support large‑scale machine learning and LLM workloads Collaborate with ML engineers and researchers to integrate models into production environments Design and implement APIs, microservices, and internal tools for AI workflows Optimize model serving performance through batching, caching, quantization, and GPU/accelerator utilization Oversee data processing pipelines, feature extraction workflows, and distributed computation frameworks Establish engineering best practices, code quality standards, and technical guidelines for the team Mentor junior engineers and provide technical leadership across projects Work with product and platform teams to translate requirements into technical solutions Ensure systems meet standards for reliability, observability, security, and cost efficiency

某科技公司

AI 后训练

Design, build, and optimize post‑training workflows, including SFT, RLHF, RLAIF, DPO, and other preference‑based training methods Develop high‑quality training datasets, including instruction data, preference data, and safety‑related data Implement and maintain scalable training pipelines for fine‑tuning and alignment of large language models Collaborate with research teams to experiment with new post‑training techniques and evaluate their effectiveness Build automated evaluation frameworks for model quality, safety, robustness, and user experience Analyze model outputs, identify weaknesses, and propose targeted improvements Work with product teams to understand real‑world use cases and translate them into training and evaluation requirements Ensure compliance with safety, ethics, and responsible AI guidelines throughout the post‑training process Optimize model performance through prompt engineering, data curation, and iterative training cycles

某快速发展的AI 公司

AI后端开发

¥30 - 50K14薪

¥30 - 50K14薪

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