工作机会
官网首页
社交媒体
联系我们

开启你的职业新篇章

作为你的终身职业伙伴，我们将帮助你谋划职业生涯的下一步

Search

Search

行业

职能

城市

工作经验

学历

月薪

0300K

搜索职位中...

关于瀚纳仕

沪ICP备12044733号

已为您推荐 1607 个职位

某服装品牌

快速反应项目经理

¥40 - 45K13薪

主要职责推动快速响应项目战略执行，与总部及相关团队保持协同。搭建并优化项目管理框架，负责产品开发、预测规划及跨部门协作。制定销售目标及核心KPI，负责预算管理及全价销售表现。建立商品投放规划及运营节奏，推动周度、日度业务复盘与行动计划。负责本地团队搭建与管理，打造高绩效团队文化。协调商品、供应链、采购、生产及销售等团队，确保项目高效推进。核心KPI 新增销售额增长爆款产品数量全价销售表现（FUP）产品上市周期（目标14天）

¥40 - 45K13薪

世界五百强药企

APAC Site ITD

主要职责与责任（Key Accountabilities & Responsibilities）一、服务交付、绩效与价值实现 (Service Delivery, Performance & Exploitation) 1.负责区域内所有IT服务（包括新服务上线）的用户体验和满意度，确保达到高标准，并根据需要与相关团队及服务改进负责人合作推进区域或站点服务改进计划（SIP），持续提升用户满意度和员工调查评分（Pulse Score）。 2.主动管理用户期望，通过沟通、培训、宣传和教育提升员工对于IT服务的理解与使用效率，并推动服务级别管理及核心IT流程的落地。 3.负责区域层面所管理服务的绩效达成，通过标准化仪表盘和可视化管理工具监控每日、每周及每月服务表现、风险与问题，并推动持续改善。 4.推动服务标准执行及全球流程落地，确保区域内基础设施生命周期管理符合全球要求。 5.熟练掌握ITSM平台、服务管理流程、绩效管理工具和报表体系，并确保在区域内得到有效应用。 6.作为区域重大IT事件和高优先级问题的升级处理负责人，与指挥中心（Command Centre）、服务负责人及业务团队协同解决问题。 7.负责OCS专业服务的交付，与Direct Channels Lead共同制定技术和设备策略，并确保按照全球统一标准运营。 8.负责AskIT、Onsite Support和VIP Support等服务的区域交付，确保符合OneIT及全球服务体验战略，执行统一标准和SOP。 9.监督区域内基础设施生命周期管理，并与相关ETS技术团队合作，确保服务器等关键设备保持最新状态，降低业务风险。 10.支持区域资产配置与交付服务，并与Direct Channels Lead合作管理服务外包伙伴关系。 11.支持区域项目规划与实施，包括需求收集、影响分析、项目规划及最终交付。 12.支持涉及区域办公地点变化的项目实施，包括办公场所扩张、缩减及相关IT需求管理。 13.确保区域IT运营符合合规要求，包括： • IT资产管理 • SOX合规 • GxP规范 • 信息安全要求并配合完成内部及外部审计与保障活动。 14.与IT质量管理和信息安全专家合作，确保符合监管要求、客户期望和公司IT战略。 15.推动ETS技术和服务目录在区域内的采用，避免本地团队引入重复或非标准化技术方案。 ________________________________________ 二、服务创新 (Service Innovation) 1.识别并推动区域内IT服务自动化、整合和优化机会，并与服务负责人达成一致。 2.支持Remote Channels Lead推动远程IT支持渠道建设、推广和本地化内容优化。 3.与广泛IT团队协作，深入了解区域技术路线图及创新项目，并支持区域落地。 4.推动区域内非ETS标准支持范围的IT基础设施和设备向全球标准靠拢，例如： • 服务器 • 数据库 • 网络设备 • 终端设备 • 备份系统 5.推动自助服务文化建设及全球标准工作流应用，提升运营效率。任职资格与经验要求 (Essential Skills & Experience Required) 1.热爱提供高标准IT服务，持续关注用户体验和服务优化。 2.具备优秀的英语听说读写能力，掌握第二外语者优先但非必须。 3.拥有生物医药（Bio/Pharma）或零售行业的丰富经验。 4.具备战略思维，能够为服务交付和价值实现提出创新方案。 5.具备扎实的IT技术广度，熟悉多种技术领域。 6.具备卓越的沟通能力和利益相关者管理能力。 7.能够有效开展跨区域协调、谈判和问题解决工作。 8.具备优秀的影响力、网络建设能力和团队协作能力。 9.拥有在标准化、强监管、强合规环境下工作的丰富经验。 10.曾在大型跨国组织中全面负责IT服务交付并取得成功成果。 11.精通ServiceNow ITSM平台或类似IT服务管理系统。 12.具备丰富的供应商管理经验，包括： • 合同管理 • 合同续签 • 招标（RFP） • 外包管理 13.具备优秀领导力，能够以身作则带领团队发展。 14.拥有丰富的团队管理和人才培养经验，能够建立开放、诚信、负责、协作的团队文化。

全球知名公司

供应链副总裁

¥150 - 200K13薪

快速消费品

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } 供应链副总裁（VP, Supply Chain）工作地点上海（可接受出差）汇报对象 CEO / 总裁职位概述供应链副总裁将全面负责公司的端到端供应链管理，包括采购、计划、物流、仓储、供应商管理及供应链数字化建设。通过优化供应链战略和运营体系，提升交付能力、降低运营成本、控制供应链风险，并支持公司业务增长及全球化发展战略。主要职责 1. 供应链战略规划制定并推动公司中长期供应链发展战略，与企业整体战略保持一致。构建高效、敏捷、可持续的供应链体系，支持业务快速增长。推动全球供应链网络布局及优化。 2. 采购与供应商管理负责采购战略制定与执行，包括直接材料、间接采购及战略采购。建立并维护核心供应商关系，实现成本优化与供应保障。推动供应商绩效管理、质量改善及风险控制。 3. 生产计划与库存管理建立完善的S&OP（销售与运营计划）体系。优化需求预测、产能规划及库存管理机制。提高库存周转率和订单交付率。 4. 物流与仓储管理负责国内及国际物流网络规划与管理。提升运输效率及仓储运营水平。优化物流成本及服务水平。 5. 供应链数字化与持续改善推动ERP、APS、WMS、TMS等系统建设与优化。利用数据分析提升供应链可视化管理水平。导入精益管理、自动化及数字化解决方案。 6. 风险管理与合规建立供应链风险识别、预警及应急机制。应对国际贸易、地缘政治及供应中断风险。确保采购及供应链运营符合相关法律法规及ESG要求。 7. 团队管理领导采购、计划、物流及供应链相关团队。建立高绩效组织文化和人才梯队。制定关键绩效指标并推动团队达成业务目标。

¥150 - 200K13薪

某外资智能硬件公司

Electrical Sustaining Engineer

制造与运营

主要职责（Responsibilities） 1. 根据需要前往代工厂出差，并独立开展工作，以支持现有产品量产及新产品导入（NPI）。 2. 评估并协调生产资产在不同代工厂之间的转移，或从中国工厂向越南工厂转移。 3. 作为设计工程团队与品牌、市场、客服、质量、退货（Returns）及供应商管理团队之间的技术接口，提供产品技术支持并解决相关问题。 4. 与机械工程师合作，优化产品电气部分与机械结构之间的兼容性。 5. 与设计工程师合作，完成电气设计相关文档，并推动设计文件的规范化管理。 6. 负责产品维护阶段的电子设计工作，包括降本项目及降低退货率项目。 7. 按照经理要求，跟踪和衡量各类项目进展及成果。 8. 主动支持公司的产品成本优化及 DTV（Design to Value）项目，推动达成降本目标。重点关注二级电子元器件（Tier 2 Components），寻找替代供应商，在保证性能的前提下实现成本优化。 9. 与设计工程师及代工厂密切合作，开展新项目的电子设计评审（Design Review）。 10. 与设计工程师及ATE（自动测试设备）团队合作，协助解决ATE测试过程中发现的问题。 11. 与设计工程师及质量团队合作，在NPI阶段定义测试项目并监控测试结果。 12. 与代工厂、设计工程师及文件管理专员合作，审核作业指导书（WI）及产品装配流程。 13. 根据经理安排，参与新产品开发项目中的电子设计工作。 14. 对代工厂工程团队或越南工程团队提供专业技术指导和培训。

某深圳科技公司

嵌入式软件应用工程师

电子制造业

制造与运营

岗位职责 1. 基于 LVGL 实现相机内应用层功能（UI、控制逻辑），精准还原 UI 设计； 2. 对接 Android/iOS 移动端 App，实现设备与终端的稳定通信控制； 3. 支撑新功能迭代和模块复用，确保跨型号功能可落地； 4. 合理拆分并设计 GUI 渲染、网络通信、图像处理等核心任务，通过消息队列实现各任务间高效、低耦合通信； 5. 与 FPGA 工程师紧密协作，完成异构 FPGA 平台上功能对接；

某科技公司

硬件测试工程师

电子制造业

制造与运营

职位描述 1. 测试体系搭建：从 0 到 1 建立硬件测试标准与流程，深度参与设计评审（原理图 / PCB），从可测试性、可靠性角度前置把控产品设计质量 2. 测试执行与闭环：制定测试计划与用例，负责功能、性能、信号完整性、电源、可靠性、EMC 等全维度硬件测试；定位缺陷并推动研发整改验证 3. 售后维修支持：负责售后故障件的芯片级 / 板级维修与根因分析，建立问题台账并反哺前端设计，编写维修作业指导 4. 测试能力建设：设计测试工装，推动测试自动化落地，持续优化测试效率与覆盖率；向总工汇报质量状态，参与重大技术攻关

国内上市药企

高级医学经理-上市前

核心职责是运用专业的医学知识，为药品从研发到上市的全生命周期提供医学策略和学术支持，确保其科学性、合规性与临床价值。 1.制定产品医学策略：针对特定疾病领域，分析竞争格局与未满足的临床需求；根据产品特性和市场目标，参与或主导临床开发策略的制定，为项目的关键决策提供高质量的临床数据支持。 2.方案设计与核心文件撰写：独立或合作设计注册临床试验方案。同时，撰写或审核研究者手册（IB）、知情同意书（ICF）、病例报告表（CRF）、统计分析计划（SAP）、临床研究报告（CSR）等核心医学文件。 3.医学监查：制定或审核医学监查计划，并执行或监督；对试验中的安全性数据进行实时监控和医学评估，包括审核不良事件（AE）、严重不良事件（SAE）、方案偏离（PD）等，确保受试者安全和试验合规。 4.数据管理与分析：参与临床数据的医学审核，确保数据的准确性、完整性和科学性。 5. 内外部沟通与专家网络建设：建立和维护KOL专家库，与医学专家建立并维持紧密联系； 6.跨部门协作：作为医学专家，与公司内部的市场、研发、注册、药物警戒等部门紧密合作，提供专业的医学意见。 7.对外沟通：代表公司与药品监管部门（如国家药监局NMPA）、伦理委员会（IRB/EC）等进行沟通，解答医学疑问。 8.上市前注册支持：准备和撰写新药临床试验申请（IND）和新药上市申请（NDA）所需的临床资料，为药品注册核查提供医学支持。 9.信息检索与动态跟踪：持续跟踪、收集并分析国内外同类产品及疾病领域的最新基础研究和临床研究动态，为策略制定提供依据。 10.医学资料分析：系统性地检索、收集和整理产品的临床评价资料，撰写临床评价报告。1.制定产品医学策略：针对特定疾病领域，分析竞争格局与未满足的临床需求；根据产品特性和市场目标，参与或主导临床开发策略的制定，为项目的关键决策提供高质量的临床数据支持。 2.方案设计与核心文件撰写：独立或合作设计注册临床试验方案。同时，撰写或审核研究者手册（IB）、知情同意书（ICF）、病例报告表（CRF）、统计分析计划（SAP）、临床研究报告（CSR）等核心医学文件。 3.医学监查：制定或审核医学监查计划，并执行或监督；对试验中的安全性数据进行实时监控和医学评估，包括审核不良事件（AE）、严重不良事件（SAE）、方案偏离（PD）等，确保受试者安全和试验合规。 4.数据管理与分析：参与临床数据的医学审核，确保数据的准确性、完整性和科学性。 5. 内外部沟通与专家网络建设：建立和维护KOL专家库，与医学专家建立并维持紧密联系； 6.跨部门协作：作为医学专家，与公司内部的市场、研发、注册、药物警戒等部门紧密合作，提供专业的医学意见。 7.对外沟通：代表公司与药品监管部门（如国家药监局NMPA）、伦理委员会（IRB/EC）等进行沟通，解答医学疑问。 8.上市前注册支持：准备和撰写新药临床试验申请（IND）和新药上市申请（NDA）所需的临床资料，为药品注册核查提供医学支持。 9.信息检索与动态跟踪：持续跟踪、收集并分析国内外同类产品及疾病领域的最新基础研究和临床研究动态，为策略制定提供依据。 10.医学资料分析：系统性地检索、收集和整理产品的临床评价资料，撰写临床评价报告。任职资格学历专业：临床医学专业博士学历。工作经验：3-5年以上药企医学事务或临床研发经验，有临床医生经验者优先。核心能力：精通临床试验设计、医学文件撰写、GCP规范；具备优秀的文献检索、数据分析能力；英语读写流利；出色的沟通和跨部门协作能力。

某著名外资客户

Associate Principal Software Architect

¥55 - 70K14薪

消费电子及家用电器制造

制造设计-产品和过程

负责连接型电子产品嵌入式软件架构设计与优化，主导BLE/Wi-Fi集成、软件安全及系统架构定义，协调JDM供应商和跨职能团队推动产品从概念到量产落地，并支持深圳及供应商现场的技术评审、开发集成与交付工作。 1. 英文口语能流利和海外同事沟通 2.定义并编写软件需求文档及软件架构设计文档。 3.与硬件团队合作，选择兼顾性能与成本的MCU（微控制器）。 4.参与DFMEA（设计失效模式与影响分析）流程，提前识别并降低潜在风险。 5.制定软件安全需求，并设计健壮的软件安全架构。 6.基于产品安全要求定义软件安全需求，设计并实施安全的软件架构与方案，包括身份认证、数据加密、安全启动（Secure Boot）及OTA远程升级等功能。 7.评估项目工作量，提出不同技术方案，与相关利益方讨论可行性，并支持最佳方案的选型决策。 8.指导和培养内部软件开发团队及JDM（联合开发制造商）供应商团队。 9.负责BLE（蓝牙低功耗）和Wi-Fi连接功能集成，以及与云端平台的安全通信。 10.主导软件设计评审，确保代码质量，并验证供应商开发软件的合规性和质量水平。 11.全程监督软件开发过程，在项目推进中提供技术解决方案和支持。 12.在软件团队内部及跨部门、外部合作伙伴之间建立良好的专业合作关系。

¥55 - 70K14薪

某知名智能制造业

薪酬绩效SSC

1. 体系搭建与战略落地：承接集团人力资源整体战略，结合外企跨区域运营特点，制定人力资源共享服务中心（SSC）中长期发展规划与年度落地计划，搭建、优化并持续迭代标准化、集约化的HR共享服务体系，适配线缆线束行业规模化、规范化人力管理需求。 2. 全流程标准化建设：统筹梳理员工全生命周期管理流程，涵盖入职、异动、调岗、离职、人事档案、考勤排班、社保公积金、薪酬核算发放等核心HR模块，搭建统一、规范、可落地的SOP作业标准，打通跨区域业务流程壁垒，提升整体服务效率与标准化程度。 3. 日常运营与合规管控：全面负责HR SSC日常服务交付与运营管理，严控业务全流程风险，深耕劳动用工、薪酬个税、社保公积金合规管理，保障日常运营零合规风险，高效支撑各业务单元人力服务需求。 4. 数据赋能业务决策：搭建完善的人力资源数据分析模型，常态化开展人力成本、员工流失率、组织人效、薪酬效能等核心数据的统计分析，定期输出专业数据报告，为HRBP、COE及公司管理层的业务决策、组织优化、人力策略调整提供精准数据支撑。 5. 供应商管理与优化：负责薪酬外包、员工福利、HR系统、体检等第三方服务商的全生命周期管理，建立健全供应商考核评级机制，定期组织季度评审、效果复盘，推动服务品质持续优化与成本管控。 6. 政策迭代与合规宣导：实时追踪国内外劳动法、社保、个税及跨境用工合规政策动态，结合外企跨区域经营特性，及时更新内部管理制度、作业规范，同步开展全员宣导与落地培训，妥善处理劳资纠纷、配合各类内审外审工作，保障企业用工合规常态化。

某外资500强

Procurement Manager

¥55 - 65K13薪

Develop and execute long-term sourcing strategies for packaging categories aligned with business growth, manufacturing requirements, and sustainability objectives Build deep market intelligence including supplier landscape, cost drivers, industry trends, and value chain dynamics Lead strategic sourcing initiatives and supplier selection processes across regional and global markets Establish and manage strategic partnerships with key packaging suppliers Drive supplier performance, innovation, risk mitigation, and supply continuity programs Lead complex commercial negotiations and deliver measurable value through cost optimization and productivity initiatives Apply Total Cost of Ownership (TCO) principles to improve overall procurement effectiveness, including materials, logistics, inventory, and operational efficiency Collaborate closely with Procurement, Manufacturing, Supply Chain, R&D, Quality, Marketing, and Sustainability teams across multiple regions Support sustainability and circular packaging initiatives through supplier engagement and innovation programs

¥55 - 65K13薪

Previous
1
57
58
59
161
Next