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关于瀚纳仕

沪ICP备12044733号

已为您推荐 1600 个职位

半导体封装测试企业

Senior PIE

电子元件制造业

Relate process variables to device parameters and ratings empirically to assist in yield improvement and establishing process capability for new products. Process information gathered from customers, Sales, upper management and internal departments to ensure product data and product performance support data sheet content. Initiate, revise, & update reference notes, app notes, UL listing, SIDACtor catalogue, & data sheets. Coordinate problem solving activities between fab and assembly/test. Analyze and resolve technical and administrative problems that occur during the life of assigned projects. Evaluate the results of failure analysis and reliability testing to ensure corrective actions are generated and implemented when necessary. Determine and plan the activities necessary to produce quality products that are manufacturable and profitable. • Work with Operations on cost savings and yield improvement projects involving current product and processes; • Work with Product Management & Engineering to determine customer needs for new products; • Work with various manufacturing groups to specify and/or develop the necessary processes and/or equipment to produce prototype and Pilot Production parts. Interface with customer through joint conference calls with Product Management, Regional Sales technical training seminars, face-to-face meetings (either at their location or in our lab) to solve their protection needs with Silicon products. Work with New Product Development teams to establish process capability for new products and resulting data sheet parameters.

全球知名企业

技术采购负责人

¥150 - 200K15薪

熟悉算力采购

¥150 - 200K15薪

Littelfuse Far East Pte. Ltd. Suzhou

BESS 架构师

¥40 - 50K13薪

电子制造业

制造设计-产品和过程

BESS储能系统架构师（远程/中国区）岗位概述储能系统架构师统筹电池储能平台端到端整体技术架构定义、优化与规范管控，覆盖电芯、模组、机柜、集装箱、PCS变流器、控制系统、保护方案及中压电网接入全链路。主导打造适配各区域市场、安全可靠、高性能且具备商业竞争力的储能产品。作为系统级技术决策负责人，衔接研发工程与产品管理团队；协同全球各区域架构师搭建亚太、欧非、美洲全域技术框架，统一全球架构标准，同步匹配各地法规、电网标准、客户应用场景与行业竞品格局。基于前沿技术调研输出专业技术白皮书，出席行业峰会做技术分享，深度对接客户持续迭代储能解决方案。主要工作职责一、客户系统梳理与未来方案规划 1. 对接头部客户，调研现有储能系统设计方案，完成行业TOP3-5核心客户系统架构图谱梳理； 2. 结合产品迭代规划，输出中长期储能解决方案技术路线图。二、力特（Littelfuse）储能产品路线规划 1. 联动产品经理与研发工程师，梳理现有产品短板、性能缺口，明确当前及未来产品技术需求； 2. 更新系统架构图谱，同步录入产品开发节点、量产上市时间； 3. 协同管理层制定商业化落地路线，挖掘全新业务场景，转化为公司营收增长点。三、销售技术支撑与客户技术对接 1. 撰写专业技术白皮书，输出能够体现公司产品与系统方案技术领先性的技术资料； 2. 参与客户技术评审会议，完成方案技术验证与落地确认； 3. 担任区域储能技术专家，在行业峰会、客户技术交流会开展系统架构方案宣讲。四、项目成果跟进与汇报 1. 跟踪客户对接进度、市场新技术需求，同步反馈至产品研发端； 2. 定期向管理层汇报项目推进情况、客户方案定点落地成果。任职要求 1. 电气工程、能源动力、电力电子等工程相关专业本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 电气工程硕士（MSEE）优先录用； 3. 拥有10年及以上电池储能（BESS）行业工作经验，或储能、电力电子、新能源光伏风电等相关赛道资深从业背景； 4. 精通储能全系统架构、安全防护体系、功率变换、继电保护、国内外行业标准及储能前沿技术发展趋势，兼具技术与商业化落地认知； 5. 具备直接对接储能整机厂商、系统集成商、电网电站客户的项目实操经验； 6. 优秀跨部门沟通能力，可面向高管、客户群体完成高阶技术汇报与方案宣讲； 7. 流利英文听说读写，可独立完成海外技术交流、文档撰写； 8. 能够接受30%-50%全球跨区域出差。工作地点中国区远程办公

¥40 - 50K13薪

外资制造业新工厂，汽车零部件行业

HRM-常熟

¥40 - 45K15薪

岗位职责：外资制造业新建工厂，需要5年以上经验的HRM候选人，英文流利，85后。 1.了解所支持工厂端生产制造部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求： 1.统招本科以上学历，10年以上人力资源工作经验； 2.有在大型制造型企业经验 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

¥40 - 45K15薪

大区区总

快速消费品

职位概述大区总负责多个省区的整体业务运营，是公司全国销售战略在区域落地的关键角色。该岗位需要统筹区域 P&L、渠道发展、团队管理与品牌执行，确保大区在销量、利润、市场份额和渠道覆盖方面持续增长。核心职责大区业务战略 — 根据全国战略制定大区年度经营计划，分解目标至各省区并监督执行。多省区管理 — 管理 3–8 个省区团队，确保各省区销售、费用、库存等指标达成。渠道发展 — 推动 KA、MT、GT、电商、批发等多渠道布局，提升区域渗透率与终端覆盖。重点客户管理 — 负责区域内重点 KA 客户的谈判、合同推进、联合生意计划（JBP）执行。团队领导力 — 建设大区人才梯队，辅导省区经理，提升团队战斗力与组织效能。市场与品牌执行 — 监督区域促销、陈列、价格体系执行，确保品牌形象统一。数据与经营分析 — 定期分析区域销售、费用、ROI、竞争情况，及时调整策略。跨部门协作 — 与市场、供应链、财务、渠道发展等部门协作，确保区域运营顺畅。任职要求快消行业经验 — 8–12 年以上 FMCG 区域管理经验，至少管理过省区团队。渠道理解 — 深刻理解现代渠道（MT）、传统渠道（GT）、区域 KA、批发、电商等运作模式。团队管理能力 — 有管理 50–200 人区域团队的经验，擅长绩效管理与人才培养。战略与经营能力 — 能从区域视角制定策略并推动落地。沟通与谈判能力 — 能与区域 KA、经销商、渠道伙伴进行高层沟通与谈判。出差适应度 — 能适应跨省高频出差。

某外资电子化学品公司

质量经理-电子化学品

¥30 - 40K14薪

化学品生产

全盘质量管理：QA+QC+Lab+体系负责公司质量管理体系的建立、维护及持续优化。负责原材料、生产过程、成品及客户端质量管理，确保产品符合客户及法规要求。主导客户投诉、质量异常处理及8D报告，推动根因分析和改善措施落地。负责供应商质量管理，包括供应商审核、评估及质量提升项目。组织内外部质量审核，配合客户审厂及第三方认证审核。推动质量数据分析、质量改善项目及持续改进活动，降低质量风险和客户投诉。参与新产品导入（NPI）及变更管理，确保产品质量符合要求。建立并培养质量团队，提升团队专业能力和执行力。负责与研发、生产、工程、采购及客户等部门的跨部门协作。

¥30 - 40K14薪

知名欧洲材料公司

FAE

¥20 - 26K15薪

化学与生物生产

岗位职责 • 处理来自不同市场的复杂技术工艺。 • 负责开发客户定制化解决方案，直至实现工艺集成。 • 通过卓越的技术咨询支持中国市场的业务拓展。 • 与销售和产品管理团队合作，系统性地实现相关技术，并将其导入客户的生产流程。 • 开展可行性研究，提出相应的后续措施，并向客户展示结果。任职要求 • 完成工程类相关专业（过程工程、机械、电气、物理等）大学学习，成绩优异，并具有 3–5 年工程领域工作经验；有激光、微电子、半导体经验者优先。 • 精通中文和英文。（英语口语熟练流利，需要直接作为工作语言） • 能在复杂技术环境中解决复杂技术问题。 • 具备优秀的组织能力，工作风格负责、跨部门协作顺畅。 • 主动性强、团队导向、思想开放、礼貌且尊重他人。 • 有长期职业发展规划。 • 愿意持续学习（包括国内和欧洲培训）。

¥20 - 26K15薪

快速发展的零售品牌企业

用户运营负责人

【岗位职责】：一、战略规划与团队管理 1、团队搭建与赋能：组建并带领专业的用户运营与门店市场团队，明确用户拉新、活跃、留存、付费转化及门店分层运营（如新店引爆、尾店提升、外部渠道拓展）等分工，建立高效的内部协作与外部协同机制。 2、跨部门协同：作为用户增长与门店经营的核心枢纽，高效联动产品策略部、品牌视觉部、信息技术部、供应链等部门，推动用户策略与门店营销方案在产品、品牌活动、技术工具及门店落地的全面协同。 3、体系化建设：主导用户运营与市场SOP、流程优化与知识沉淀，赋能团队及业务伙伴，实现策略与经验的可复用与规模化。二、用户增长与LTV提升 1、全域增长策略：规划并执行多渠道用户增长策略，管理投放预算，主导会员体系与预付费工具的策略制定与优化，提升用户消费频次与客单价。 2、用户分层精细化运营：基于用户分层（RFM模型等），设计个性化触达与召回策略，精细化运营小程序、外卖、企微等核心触点。 3、门店场景化运营：围绕门店全生命周期场景，统筹新店开业全周期营销、尾店弱店提升及外部渠道拓展，基于用户画像与经营数据分析策划差异化活动，联动内外资源推动落地，沉淀可复用模型，实现门店区域曝光与营业额增长。 4、关键节点整合营销：策划关键节点大促活动，通过专属券包、储值优惠、门店联动等组合拳，显著提升GMV。三、数据驱动与业务洞察 1、数据分析体系：建立并完善用户与门店市场数据监控体系（如数据日报/周报、预付费/自由卡专项报表、单店数据看板），确保数据透明、决策高效。 2、深度复盘与迭代：负责对大型营销活动、新店开业、尾店提升及常规运营动作进行深度复盘，提炼方法论，持续优化策略。 3、机会点挖掘：通过用户行为分析、门店经营数据洞察，敏锐发现用户行为趋势、产品偏好、单店运营短板等增长机会点，并推动落地验证。四、品牌与产品协同 1、产品上市支持：协同产品策略部，为新品上市、经典品营销提供用户端运营方案及门店落地计划，从用户视角反哺产品与门店策略。 2、品牌战役联动：深度参与品牌大事件（如周年庆、品牌升级），规划用户侧的互动、承接与转化路径，同时结合门店市场活动（如新店开业、尾店焕新）放大品牌声量，提升区域市场影响力。

Top Healthcare MNC

GA(Senior) Director

• Develop and execute integrated government affairs and healthcare policy strategies aligned with business priorities and global corporate objectives. • Monitor and analyze healthcare policy developments, macroeconomic trends, legislative initiatives, industrial policies, procurement regulations, and healthcare technology market dynamics. • Provide timely strategic insights, policy interpretation, risk assessments, and actionable recommendations to China and global leadership teams. • Translate policy and regulatory developments into meaningful guidance documents, strategic plans, and advocacy initiatives that support business growth and operational effectiveness. • Lead policy advocacy efforts in areas including healthcare innovation, market access, healthcare digitalization, localization, and industrial development. • Build and maintain high-level relationships with government authorities, policy experts, industry associations, academic societies, healthcare organizations, think tanks, and key opinion leaders. • Proactively identify and manage external issues, policy risks, and reputational challenges that may impact business operations. • Lead cross-functional projects and initiatives across BUs and supporting functions and ensure alignment between external affairs priorities and business objectives. • Provide strategic counsel and public affairs expertise to business leaders and functional teams to support informed decision-making.

国内上市药企

MA Manager-肿瘤

1. 医学策略制定与执行根据产品生命周期制定并落实年度医学事务计划；深入挖掘产品临床价值及差异化优势，建立学术推广策略；支持上市前医学准备及上市后医学价值传播工作；参与医学证据体系建设及竞争产品医学分析。 2. KOL及学术网络建设建立并维护肿瘤领域全国及区域专家网络；与肿瘤学会、专业委员会及临床专家保持长期合作；策划并组织全国级、区域级学术活动；支持专家共识、指南解读及真实世界研究项目开展。 3. 医学教育与培训为市场、销售及准入团队提供医学支持和专业培训；设计并更新产品医学培训材料；支持销售团队学术需求，确保医学信息准确合规传递；提升商业团队医学专业能力。 4. 医学项目管理负责研究者发起研究（IIT）管理；推动真实世界研究（RWS）及上市后临床研究项目；跟踪国内外临床研究进展和肿瘤治疗指南；形成医学洞察并转化为业务策略建议。 5. 医学信息支持对医学咨询进行专业解答；审核医学材料与学术宣传内容；支持药物安全、药物警戒及相关医学事务工作；确保所有医学活动符合行业法规及公司合规要求。教育背景临床医学、肿瘤学、药学、生物医学等相关专业；硕士及以上学历优先；临床医学背景优先。工作经验 5年以上医药行业经验； 3年以上肿瘤领域医学事务经验；熟悉肺癌/乳腺癌等实体瘤领域；具有创新药企业、MNC或头部本土创新药企业工作经历优先。专业能力熟悉肿瘤疾病诊疗路径及治疗格局；熟悉NCCN、CSCO、ESMO相关指南；具备医学文献检索与循证医学分析能力；具备医学演讲及培训能力；熟悉IIT、RWS及上市后研究管理流程；具备优秀的项目管理能力。

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