国内知名服装制造商
印尼工厂生产负责人
纺织服装制造业
生产
印尼
10年以上
学历不限
面议
职位描述
全面负责印尼工厂的生产运营管理，达成成本、质量、交付与安全（QCDS）目标，确保工厂整体KPI稳定提升。
产能与交付：
统筹年度/季度/周主生产计划（MPS）与产能规划，确保OTD按期交付；
拉通PMC与供应链，优化物料齐套与库存结构，提高周转效率。
质量管理：
构建/完善从来料、制程到出货的质量门控与追溯体系；
推动良率提升、PPM下降与客户投诉闭环；主导客户审核与二方/三方稽核。
成本与效率：
推动精益生产（Lean）、TPM、IE与自动化改造，提升OEE与人均产出；
制定并落实年度降本路线图（人、机、料、法、环全要素），达成制造成本率目标。
工艺与NPI：
牵头新产品导入（NPI）与工艺验证（DOE/PPAP等），缩短试产至量产爬坡周期；
推动标准工时、工艺优化与夹治具/设备选型。
组织与人才：
搭建本地化中基层干部队伍，完善岗位胜任力模型与绩效激励；
建立班组长/线长/工段长的梯队培养与关键岗位接班计划。
合规与EHS：
落实EHS与消防安全，达成零重大事故目标；
符合当地劳动法与用工合规，顺利通过BSCI/SEDEX/客户社会责任审厂（如适用）。
体系与数字化：
维护并优化ISO 9001/14001/45001等管理体系；
推动MES/ERP/WMS等系统应用与数据化运营，建立数据看板与异常快速响应机制。
对外协同：
与中国总部研发/采购/计划/品质等跨部门高效协同；
维护与政府、园区、商会与重点客户的良好关系。
职位要求
学历背景：本科及以上，工业工程、机械、材料、自动化、管理类相关专业优先。
经验要求：
10-15年及以上大中型制造企业经验，5年及以上工厂总监/生产负责人/厂长经验；
有东南亚（印尼优先）工厂管理或外派经验者优先；
具备新建/扩建工厂、产线搬迁、快速爬坡与大批量交付实战经验。
管理能力：
精益生产、TPM、IE、六西格玛等方法论实操经验；
管理过上千人规模制造组织优先；擅长跨文化团队管理与干部培养。
语言能力：中文流利；具备英语工作沟通能力；懂印尼语者优先。
其他要求：熟悉当地劳动法规与用工合规；结果导向、抗压强、行动快；数据驱动与系统思维。
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