培训文化经理（电商）

1、培训体系规划与建设：深入理解电商业务战略及人才战略，联动培训专家组，规划并构建覆盖全岗位、全周期的电商培训体系； 2、培训项目设计与落地：根据培训体系规划，落地各板块产品、场景培训，提升团队产品力； 3、课程开发与落地：根据专家组标准化内容，组织开发标准化的电商培训课程、课件、案例库及实操工具包，应用于培训场景中； 4、培训实施与运营：具备优秀的授课能力，组织并主导各类培训活动的实施，确保培训效果与体验； 5、企业文化打造&团队建设：构建团队企业文化&价值观传递体系，打造符合价值观的团队，在各类企业文化活动落地中有效传递公司价值观与文化；

1、本科及以上学历，5年以上培训相关工作经验，具备电商行业（尤其是直播电商）培训经验优先； 2、具备电商行业/户外行业经验，对抖音、淘宝等主流电商平台规则、直播运营流程、流量逻辑有深刻理解； 3、具备体系化构建能力：能够快速理解业务痛点，挖掘业务问题，将零散的培训需求整合为结构清晰、路径明确的培养体系； 4、出色的课程设计与交付能力：具备良好的课程开发设计及交付能力，掌握先进的课程设计与授课技巧，能生动授课； 5、资源整合与项目管理能力：能高效协调内外部资源，提升效率，确保项目高质量按时交付； 6、沟通与影响力：具备出色的跨部门沟通协调能力，能够影响业务管理者支持并参与培训工作； 7、个人特质：学习能力强，能快速拥抱电商行业变化；结果导向，注重培训的实际业务产出。

职位描述

职位要求