某知名短剧公司
招聘负责人
互联网
人力资源
北京
5-10年
本科
面议
职位描述
1.负责总部招聘体系的搭建与优化。
2.统筹总部整体招聘工作，确保招聘目标达成。
3.绘制人才地图，为集团战略发展提供人才支持。
4.管理招聘团队，提升团队专业能力与绩效。
职位要求
1.具备招聘负责人经验，熟悉招聘全流程管理。
2.具备招聘体系搭建与优化经验，能独立开展招聘工作。
3.具备人才地图绘制经验，熟悉人才评估与选拔流程。
4.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力。
咨询顾问
Yuqing Mao
Human Resources, Sales
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