设计总监

职位概述 负责公司整体品牌视觉与创意设计体系的规划和管理，从品牌战略出发，建立具有辨识度、一致性和商业价值的品牌视觉语言。领导设计团队完成品牌形象、产品视觉、包装、零售空间、数字化内容及市场传播等相关设计工作，并与市场、产品、商业等团队紧密合作，持续提升品牌影响力与消费者体验。 主要职责 1. 品牌视觉战略与创意方向 基于公司品牌定位、目标消费群体及业务战略，制定整体品牌设计策略及创意方向。 建立并持续完善品牌视觉识别体系，包括 Logo、色彩、字体、图形语言、影像风格以及整体 Visual Identity。 确保品牌在不同市场、渠道及消费者触点上的视觉表达具有高度一致性，同时保持品牌的创新性和辨识度。 将品牌理念和商业策略转化为清晰、有影响力的视觉语言及设计概念。 2. 创意与设计管理 主导重要品牌项目的创意概念及设计方向，包括： Brand Identity / VI 产品视觉及 Packaging Design Campaign Key Visual 电商及 Digital Content Social Media Visual Retail / POSM / Exhibition Photography & Video Art Direction 对核心设计项目进行 Creative Review，把控整体创意质量和最终输出标准。 持续关注国际设计趋势、消费者审美变化及竞争品牌动态，推动品牌设计创新。 3. 品牌升级与体系建设 根据公司不同发展阶段，推动品牌视觉升级、品牌焕新或 Rebranding 项目。 建立 Brand Guideline、Design System、Asset Library 等品牌设计管理体系。 平衡全球品牌一致性与本地市场需求，确保不同渠道和场景下品牌表达的统一。 从长期品牌资产建设角度提升品牌的视觉识别度、品质感和差异化。 4. 跨部门合作 与 Marketing、Product、E-commerce、Retail、Commercial 等团队紧密合作，将业务需求转化为高质量的创意解决方案。 深度参与新品上市、品牌 Campaign、重要市场活动等项目，从创意及品牌角度提供专业建议。 管理并协调外部设计公司、Creative Agency、摄影师、制作公司及其他创意供应商。 5. 团队管理 负责内部设计团队的搭建、管理和人才发展。 建立清晰的设计工作流程、项目优先级及质量标准，提高团队整体设计能力和工作效率。 培养团队成员的品牌思维、创意思维和商业意识，打造高水平的创意设计团队。 任职要求 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、品牌设计、艺术设计或相关专业背景。 通常具有 8年以上品牌/创意设计相关经验，并具备成熟的设计团队管理经验。 有消费品、生活方式、消费电子、家居、时尚、美妆、零售等品牌设计经验者优先。 具备成熟的 Brand Identity、Visual Design、Art Direction 能力，能够从品牌战略层面定义设计方向，而不仅是执行设计项目。 有完整品牌升级、Rebranding 或从 0 到 1 建立品牌视觉体系的经验优先。 具备优秀的审美能力和国际化设计视野，对 Typography、Color、Photography、Packaging、Digital Experience 等具有较强的专业判断力。 具有较强的商业理解能力，能够在品牌调性、消费者需求和商业目标之间找到平衡。 优秀的沟通、Presentation、Stakeholder Management 及团队领导能力。 英语可作为工作语言者优先。 Portfolio 必须能够体现候选人在品牌定义、创意概念及设计方向上的核心贡献。