CTO

工作职责 1. 技术战略与顶层设计 • 制定集团中长期技术发展战略与路线图，确保技术方向与业务目标高度协同 • 主导AI与传统业务系统结合发展、在行业新发领域快速验证落地的技术战略 • 建立技术投资评估机制，平衡技术先进性与商业回报，确保技术投入产出最优 2. 集团级技术架构与数字化 • 主导集团统一技术架构设计，打通信息系统（LIS/HIS/EMR等），实现数据互联互通 • 推进集团数字化转型，主导数据中台、业务中台建设，消除信息孤岛 3. AI与大模型技术创新 • 主导大模型智能体系统的整体架构设计，包括上下文工程、模型训练与推理架构 • 推动AI在病理诊断辅助、检验报告智能审核、智能客服、运营决策等场景的规模化落地 • 持续跟踪前沿技术趋势（LLM/Agent、多模态AI、医疗影像AI等），将创新成果融入业务 4. 研发团队管理与组织建设 • 搭建并管理集团技术研发团队，建立人才梯队与培养体系 • 制定研发效能管理体系，推行敏捷开发与DevOps文化，提升团队交付效率 • 建立技术人才吸引、保留与激励机制，打造兼具战斗力和凝聚力的技术文化 5. 数据安全、合规与技术风险管控 • 建立集团级数据安全与隐私保护体系，确保符合《个人信息保护法》《数据安全法》及医疗行业合规要求 • 主导技术风险管理体系建设，保障系统稳定性、灾备能力与安全审计 • 推动等保认证、ISO27001等信息安全体系落地

任职资格硬性要求 • 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、生物医学工程等相关专业，硕士及以上优先 • 10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验（总监/VP/CTO级别） • 有大型集团级技术架构设计与落地经验，管理过跨地域、多业务线的技术团队 • 有AI/大模型/智能体相关技术的实际落地经验，主导过从0到1的AI产品或平台建设 • 有医疗/健康/IVD/医疗信息化行业经验，了解医疗业务基本流程与合规要求 • 具备优秀的跨部门资源统筹与复杂项目推动能力技术能力 • 精通分布式系统架构设计（微服务、云原生、大数据平台） • 熟悉大模型训练与推理架构（LLM、Agent、RAG、Function Calling等） • 了解医疗信息化系统（LIS/HIS/EMR/PACS等）及数据标准（HL7/FHIR等） • 具备数据中台、数据治理、数据安全领域的实战经验管理能力 • 有独立搭建并管理50人以上技术团队的经验 • 具备从0到1组建团队、建立规范流程与人才培养机制的能力 • 能有效管理技术预算，平衡创新投入与ROI 加分项 • 有上市公司或万人以上规模企业技术管理经验 • 有医疗AI产品合规经验（NMPA/FDA/CE相关认证） • 有医疗数据合规（等保、HIPAA、个人信息保护）相关经验 • 在顶级学术会议或期刊发表过AI/医疗相关论文，或拥有相关专利 • 有创业公司CTO经历或成功技术项目退出经验

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职位要求

Twinkle Lao