Head of Mining

支持中国运营总监管理矿山运营。负责监督采石场，协调与采石场运营职能相关的活动，遵循既定政策，并确保按计划、数量、质量和成本要求执行。关键职责（KEY ACCOUNTABILITIES）识别采矿与地质人员的培训需求，并提出培训计划。管理直属下属，包括领导力、继任计划、招聘、培训、辅导、沟通、组织发展（结构与流程）、个人发展等，并与人力资源经理合作。在预算范围内高效运营矿山（如 CoGS 偏差、生产成本、采购成本等）。确保向工厂提供符合数量与质量要求的原材料，并保持工厂的安全库存。执行采矿开发计划并进行详细跟踪，确保符合预算、安全、环保和质量要求。与地方及中央政府部门建立良好关系，处理采矿权相关事宜（现有运营及扩展目标）。与当地村民及政府建立良好关系，确保长期运营。负责 QSHE 合规（强制性要求及 Omya 企业政策），确保措施符合公司政策。以开放沟通方式管理团队，并确保及时、准确的报告。获取矿山相关许可证和资质。通过准确的矿山测量报告对矿山进行评估。职位范围（POSITION SCOPE）汇报关系直接汇报：中国运营总监虚线汇报：无直接下属人数： 5–6 总下属人数：（未注明）虚线下属人数：（未注明）绩效衡量指标：原材料质量与数量满足工厂需求 QSHE 合规储量回收率生产/维护成本（单位采矿成本）采矿开发计划的及时实施采矿设计与规划许可证与资质的获取资本支出（Capex）符合预算、时间表与性能要求知识、技能与能力（KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES）教育背景采矿工程或地质专业的学士或硕士学位工作经验 10 年以上矿山运营管理经验知识与技能具备项目管理能力并能推动项目完成出色的规划、开发与实施运营战略及业务计划的能力人员管理能力与组织能力优秀的人际沟通技巧、文化敏感度、社会能力及团队合作精神能够主动解决问题、结果导向其他要求英语流利能接受区域内大量出差，必要时也可进行区域外出差

职位描述

Cassie YX Lin