某零售科技行业
HRIS专家
零售批发
人力资源
北京
5-10年
本科
面议
职位描述
岗位职责：
1、负责公司人力资源信息系统的规划与实施，确保系统能够满足公司各部门的人力资源管理需求；
2、与各部门紧密合作，了解并收集人力资源管理中的数据需求，设计并优化数据报表及分析模型；
3、管理和维护HRIS系统，确保系统的稳定运行，并及时处理系统故障和异常情况；
4、负责HRIS系统的培训工作，提高员工对系统的使用效率和满意度；
5、定期进行系统评估和改进，确保HRIS系统的持续优化和升级；
6、参与制定公司的人力资源战略规划，并通过HRIS系统支持战略的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、计算机科学或相关专业优先；
2、具有8年以上的HRIS系统实施和管理经验，尤其在IT/互联网/游戏行业有丰富经验者优先；
3、具备深厚的人力资源管理知识，熟悉国内外主流HRIS系统及相关的信息化工具；
4、具有优秀的项目管理和团队协作能力，能够独立完成复杂项目的需求分析和系统设计；
5、良好的沟通能力和问题解决能力，能够在跨部门合作中推动项目的顺利进行；
6、有海外业务HRIS系统实施和管理经验者优先。
咨询顾问
Yuqing Mao
Human Resources, Sales
分享