TA Head

Main tasks（主要任务） -负责在公司人力资源战略的指引下完成公司整体的人才招，选策略制定和执行； - 负责在业务愿景和组织保障策略的迭代下，完成战略性团队优化工作； - 负责相应人才引进中相关工具和流程的持续迭代和优化； - 结合公司人才政策，协助设计、制订、落地并迭代组织变革项目过程中具有竞争力的人才引进和团队优化机制； - 其它人力资源相关工作； Education（教育背景） l 研究生以上学历； Work Experience（工作经验） l 8年以上HR工作经验，个人擅长招聘，雇主品牌或人才发展方向的工作及应用； l 具有开放创新精神，较强的学习能力和系统思考能力; l 主动，积极，执行力强、抗压能力强，良好的沟通合作能力; l 个性开朗，流利英文听说写，有海外工作经历优先; l 能够熟练运用Exel, power BI等数据处理和分析工具，具备良好的流程和数据驱动意识及能力；

职位描述

Chloe Liang