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沪ICP备12044733号

1576 jobs recommended for you

某生物制药企业

资深HRBP

More than 10 years

1. 业务理解能力 - 深入了解生物医药研发流程、技术岗位需求及行业趋势 - 能快速理解研发部门的战略目标，制定匹配的人力资源策略。 2. 人才招聘与配置主导研发团队的中高端人才招聘（如科学家、研究员等），熟悉医药行业人才地图和招聘渠道。 - 优化研发团队的组织架构设计，合理调配资源。 3. 员工关系与组织发展 - 推动研发团队文化建设，提升员工敬业度。 - 处理复杂员工关系问题，提供职业发展建议，设计研发人员的激励与保留方案。 4. 绩效与培训管理 - 协助制定研发团队的绩效考核体系，推动目标对齐与结果落地。 - 分析研发人员能力短板，设计针对性培训计划（如技术培训、领导力发展）。 5. 数据驱动与合规 - 通过人力资源数据分析（如离职率、招聘效率等）支持业务决策。 - 熟悉医药行业劳动法规、合规要求（如GMP/GCP相关规范）。三、软技能要求 1. 沟通与影响力 - 擅长与研发高管、技术专家等高知群体沟通，能快速建立信任。 - 具备跨部门协调能力，推动人力资源政策在业务部门落地。 2. 学习与适应力 - 对生物医药领域技术术语和研发流程有快速学习能力。 - 适应快节奏、高挑战的研发环境，支持企业创新与变革。、、 3. 问题解决能力 - 能独立处理研发团队的组织矛盾或人才瓶颈问题，提供创新解决方案。

快速发展医疗器械公司

Legal & Compliance Specialist

医疗器械及设备

1. 日常法律支持（General Legal） • 负责公司日常法律事务支持，包括合同起草、审核与谈判（销售、采购、渠道、服务等） • 为业务部门（尤其商业团队）提供法律咨询，识别及控制业务风险 • 参与公司内部制度及流程的梳理与优化，推动标准合同及模板建设 • 协助处理潜在纠纷、投诉及外部法律事务对接 2. 合规支持（重点：HCP & 医疗行业合规） • 支持公司合规体系在中国的落地与执行，确保符合行业监管要求（如反商业贿赂、反不正当竞争等） • 重点负责HCP（医疗专业人士）相关活动的合规审核与支持（如学术会议、赞助、讲者费用等） • 与业务团队紧密合作，提供事前合规评估与事中支持 • 参与合规培训、政策宣贯及日常咨询 • 支持内部审计、监控及潜在合规调查 3. 并购后整合支持（Post-M&A Integration） • 参与公司并购项目后的整合工作，协助法律及合规层面的整合落地 • 对被收购公司进行合规差距评估（gap analysis），推动整改与体系对齐 • 支持合同、制度、流程的整合及统一 • 与总部/区域团队协同，确保整合过程符合法律及合规要求

某业绩长虹知名快消集团

营销财务BP高级经理

¥35 - 45K14MPs

快速消费品

会计与金融

No experience required

- 深度参与客户年度规划及业务回顾，评估促销活动在执行前后的效果，以及其对客户策略和品牌策略的影响，并向商业团队清晰传达相关财务影响。 - 作为跨职能团队的重要成员，为团队设定财务方向和优先事项，并与客户的财务团队建立直接、稳定的合作关系。 - 分析并提出提升整体投入产出效率的方法，确保数据准确、成本分摊合理，提升整体财务管理质量。 - 负责销售条款与政策的梳理、评估及合规性分析，并提出可行的改进建议。 - 参与渠道及重点客户的损益分析体系搭建，为业务决策提供支持。 - 制定、沟通并跟踪关键财务指标，确保品牌及客户层面的平均售价、利润率等核心目标达成。 - 为销售团队提供财务知识培训与指导，提升团队整体的财务意识与商业判断能力。 - 管理团队，为团队成员赋能。

¥35 - 45K14MPs

Backend Engineer

1.3-8年左右后端开发经验 2.熟悉python或golang 3.互联网C端项目背景为加分项

Frontend Engineer

Job Requirements: 1. Bachelor's degree or above in Computer Science or related fields 2. Proficient in React, Typescript,node.js 3. B2C, AI project experience 4. Fluent spoken English is preferred

行政经理负责人

More than 10 years

岗位职责： 1.统筹管理公司上海总部的行政事务、内部服务与物业管理，对外联络工作的全面管理和监督； 2.有序高效地管理上海总部各项物业及行政相关工作，建立有效的行政管理体系，推动业务体系化运作； 3.带领团队保质保量完成行政部各项工作目标和计划； 4.负责组织上海总部预算工作，合理控制行政相关费用； 5.做好团队人员培养成长的管理工作，持续构建一支快乐的、能拿结果的、能匹配业务需求的行政团队。职位要求： 1.统招本科，工作10年以上，服务支持的员工规模至少2000人以上，办公面积超2万平米； 2.有行政综合管理和FM(设备设施，或物业公司)的管理经验，管理过10人以上团队（不含外包公司及前台、保洁、维修、司机等）； 3.服务过知名企业（大型互联网或知名外企），既有格局和站位，又能downtodetail； 4.聪明、有韧性、踏实、吃苦、抗压，有管理能力、规划能力和深入思考能力，正确的自我认知。

Pre-IPO跨境电商大型集团公司

海外税务高级经理

¥25 - 45K13MPs

会计与金融

No experience required

- 负责公司在北美、欧洲、东南亚、中东及非洲等区域的税务合规体系建设与管理，确保销售税相关流程（含对账、申报、缴纳、资料管理等）准确、及时，并推动计税系统的持续优化。 - 梳理并分析各区域税务遵从中的关键痛点，识别潜在风险与改进机会，提出可执行的优化方案并推动落地，提升跨区域税务管理效率与合规水平。 - 承担集团关联交易与转让定价管理工作，包括业务模式评估、合同与定价机制优化、盈利监控以及转让定价文档准备，确保整体安排符合各地监管要求。 - 跟踪海外税务政策变化，组织政策解读与影响评估，并推动相关调整在业务中的落地执行，支持公司在多变的国际税务环境中保持合规与前瞻性。 - 主导海外区域税务自查与风险扫描，识别关键风险点，提出预警及解决建议，并协调财务及业务团队推进整改，确保风险闭环管理。 - 管理海外税务中介资源，负责协调应对当地税务机关的问询、调查与检查，同时持续优化内部税务管理机制，降低外部监管风险。 - 参与公司税务筹划工作，包括新业务模式的税务影响评估、筹划方案设计及落地支持，为经营决策提供专业意见。 - 深入业务流程，为业务团队提供税务专业支持，从源头识别税务风险与机会，并定期开展税务培训，提升组织整体税务意识与能力。 - 负责海外税务团队的管理与能力建设，推动专业体系搭建，提升团队整体专业水平与执行力。

¥25 - 45K13MPs

知名上市连锁企业

国际商品负责人

No experience required

岗位职责： 1、制定集团国际化商品战略，结合海外市场特性（政策、消费习惯、竞争格局）设计商品组合、定价策略及供应链布局； 2、统筹药品、医疗器械及非药品品类的进出口业务规划，确保符合海外当地法规（如BPOM认证、清关要求）及集团全球化目标； 3、协调国内工厂与海外市场的需求对接，优化生产计划与库存管理； 4、统筹跨境采购流程，审批大额资金合同（如采购协议、物流合作），确保合规性与风险可控； 5、规划国际商品部组织架构，完善全球采购、品类管理、合规及供应链等职能，制定业务及团队发展计划； 6、协同国内研发、生产、法务及海外本地团队，推动商品本地化适配（如包装、剂型、语言标签），建立本地化商业网络； 7、确保所有进出口业务符合海外药品监管、税务及贸易政策，规避法律风险； 8、建立跨境供应链风险预警机制（如汇率波动、物流中断），制定应急预案。

某快速发展的AI医疗公司

数据开发/数据专家

¥40 - 50K14MPs

数据开发/数据专家

¥40 - 50K14MPs

某外资医疗器械公司

上海销售主管

医疗器械及设备

销售与市场

1. 负责公司产品的营销和专业性技术支持工作 2. 负责按照公司计划和流程推动产品的销售和进行学术推广 3. 发展及实现产品的有效的医院覆盖，并开发潜在市场 4. 负责提供市场反馈信息，完成日常性的销售报表 5. 负责与客户建立良好关系，保持和维护公司品牌和形象

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