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沪ICP备12044733号

1574 jobs recommended for you

Inspection Company

Regional Operations Manager

¥20 - 25K13MPs

机械设备制造业

More than 10 years

The Regional Operations Manager carries the management and business responsibility of the company's operational teams covering inspections in region. The company’s operational teams are based in major operation centers located in Guangzhou / Ningbo and have antennas in nearby cities and provinces. He/she has complete command of his/her field and the industry, is an experienced leader and manager and contributes to the company's development in his/her region. His/her objectives are aligned with the company's strategic goals and plans for business, service and customer development. He/she carries the responsibility for results, implementation of projects, cost control and budgets related to the operational teams. He/she assures that the company objectives are aligned with individual objectives of his/her staff and teams and assures performance, customer satisfaction and customer retention and the implementation of KPI's at all levels

¥20 - 25K13MPs

某快速发展的AI 公司

AI 工程师

¥40 - 50K14MPs

¥40 - 50K14MPs

某外资医疗器械公司

DSM

医疗器械及设备

销售与市场

More than 10 years

制定所负责区域的工作目标及优先顺序，通过流程管理并确保完成销售指标；根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划；建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务，关注经销商数量和业务量，以及管理的区域和客户数量建立并维护与区域内大客户之间的良好关系在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象；积极主动完成上级领导交办的其他事

头部金融公司

HRBP

No experience required

岗位名称：HRBP 岗位职责： 1. 薪酬福利体系建设（核心）负责公司薪酬福利体系的规划、设计与优化，确保内部公平性与外部竞争力。主导年度薪酬调研、岗位价值评估、薪酬结构优化等项目。设计并维护薪酬等级、薪酬带宽、激励方案（短期/长期激励）。负责福利政策制定与落地，包括法定福利与公司自定义福利项目。监控薪酬成本，提供数据分析与决策支持。 2. HRBP 业务支持深入业务部门，理解业务战略与组织需求，提供专业 HR 解决方案。参与组织架构设计、岗位设置、人员规划等工作。通过数据分析（HC、成本、绩效等）支持业务决策。参与绩效管理体系落地，包括目标制定、绩效评估、绩效校准等。 3. 员工关系与文化建设协助处理员工关系问题，推动积极健康的组织氛围。支持企业文化落地，推动员工敬业度提升项目。参与员工沟通机制建设，提升员工体验。 4. HR 项目管理参与或主导跨部门 HR 项目，如人才盘点、晋升机制、激励方案优化等。推动 HR 政策、流程在业务部门的落地与优化。

某自动驾驶公司

规控算法工程师

¥50 - 70K/Month

This role leads the development of optimization-based planning algorithms for autonomous trucks. The position owns the design, implementation, and continuous improvement of the planning module, with close integration across perception, prediction, control, simulation, and on-vehicle testing.

¥50 - 70K/Month

某国内新势力创新材料研究企业

销售经理

¥20 - 30K17MPs

工作职责：负责屏蔽材料华南区销售，纳米晶材料/金属材料/其他复合屏蔽材料经验加分。 1.根据公司整体经营目标，参与产品线在华东区销售任务及计划的制定; 2.管理维护现有客户关系以及客户间的长期战略合作计划，及时掌握客户生产需求及竞争态势，确保现有业务的持续稳定；——30% 3.开拓新市场，发展新客户，确保业务的持续增长；——70% 4.配合研发及技术部门开展新材料、新技术、新应用的开发导入； 5. 收集市场讯息以及客户反馈，及时协调内外部资源确保项目顺利推进；要求： 3-5年电子行业销售经验，熟悉华南消费电子行业客户；有客户维护及开发经验，适应出差，良好的沟通协调能力；具有团队精神，工作严谨，勇于开拓。

¥20 - 30K17MPs

国内500强企业，潜力创业公司

高级硬件

¥30 - 60K/Month

电子制造业

More than 10 years

1. 负责相机硬件电路设计与优化，包括板级设计、供电方案、信号完整性及接口设计 2. 支撑整机系统架构和多型号产品线，确保跨型号硬件模块可复用 3. 参与量产爬坡与可靠性提升，解决产线硬件问题（良率、故障分析、改进方案） 4. 与结构工程师、嵌入式工程师、FPGA工程师等紧密协作，实现软硬件高效对接 5. 制定硬件验证计划（EVT/DVT/PVT）并跟踪执行 6. 输出硬件架构文档，确保设计可复制和可维护 7. 跟踪新器件、新技术趋势，提供硬件方案评估和可行性分析

¥30 - 60K/Month

某知名企业

全栈研发工程师

¥30 - 60K/Month

Beijing, Guangzhou, Shanghai

¥30 - 60K/Month

自动驾驶科技公司

感知算法工程师

¥50 - 70K14MPs

任职要求计算机、人工智能、自动化、电子工程等相关专业硕士及以上学历。熟悉深度学习、3D 感知模型（PointNet、VoxelNet、CenterPoint、BEVFormer 等）。熟练掌握 Python / C++，熟悉 PyTorch / TensorFlow。熟悉点云处理、图像处理、时序建模等至少一个方向。熟悉自动驾驶数据集（Waymo、nuScenes、KITTI）者优先。有自动驾驶、机器人、ADAS 感知算法经验者优先。有模型部署、TensorRT、CUDA 优化经验者优先。 ⭐ 加分项有 Occupancy Network、BEV 大模型经验有多传感器融合（Camera+LiDAR+Radar）落地经验有自动驾驶公司（如特斯拉、Waymo、Momenta、小马智行、毫末智行）项目经验有论文发表（CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS）或开源项目贡献熟悉自动驾驶系统整体架构（感知→预测→规划→控制）

¥50 - 70K14MPs

某西式快餐公司

市场经理-西式快餐

快速消费品

More than 10 years

职位概述 Marketing Manager 将全面负责品牌在中国市场的营销策略制定与落地执行，重点推动大型 Campaign、门店活动、会员增长、数字营销等核心业务。该角色要求候选人具备西式快餐（Western QSR）行业经验，能够在不依赖 Agency 的情况下独立策划、统筹并落地营销活动，确保品牌在竞争激烈的快餐市场中保持高端定位与强曝光。主要职责 1. 年度营销策略制定负责年度品牌营销规划，包括品牌推广、产品上市、节日活动、会员增长策略等。根据品牌高端定位，制定差异化营销打法，提升品牌认知与消费者粘性。深入理解中国 QSR 市场趋势，提出创新营销方案。 2. 大型 Campaign 策划与落地（核心）独立负责大型 Campaign 的创意、策划、预算、执行、复盘全流程。能够不依赖 Agency，自主完成活动创意、物料开发、门店执行指引等。管理跨部门资源（营运、供应链、产品、财务）确保活动顺利落地。负责活动 KPI：曝光、到店转化、销售提升、会员增长等。 3. 新品上市（NPD）营销与产品团队合作制定新品上市策略，包括定位、卖点提炼、推广节奏。负责新品上市物料开发（KV、海报、菜单板、社媒内容等）。推动门店端执行，确保新品上市体验一致性。 4. 门店营销（Store Activation）设计门店端活动，如开业活动、区域促销、节日主题活动等。制作门店执行包（Playbook），确保全国门店标准化执行。与营运团队紧密合作，提升活动落地率与门店参与度。 5. 数字营销与会员运营负责品牌在微信、小红书、抖音等平台的内容策略与运营节奏。推动会员增长、复购、积分活动、CRM 营销等。分析数据并优化数字投放策略。 6. 品牌管理维护品牌高端定位，确保所有物料、活动、门店体验符合品牌标准。管理品牌视觉、语调、内容一致性。负责 PR、KOL/KOC 合作策略（如适用）。任职要求经验要求 5 年以上市场营销经验，其中至少 2–3 年西式快餐（Western QSR）行业经验（必需）。有独立策划并落地大型 Campaign 的成功案例。有门店端活动经验，对 QSR 运营逻辑有深刻理解。有国际品牌或高端品牌经验者优先。

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